Законно ли двойное удержание зарплаты приставами и банком и как уменьшить выплаты

Question

Здравствуйте, мой муж является должником по кредитам, судебные приставы направили исполнительный лист на работу где бухгалтер удерживает 50% от з.п. И аванса то есть два раза в месяц. Оставшиеся 50% переводят на карту банка втб на счет которой наложен арест судебными приставами по тому же исполнительному документу, и банк от оставшихся 50%зп удерживает еще 50% в пользу судебных приставов. Муж единственный член семьи который работает, так как я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет который записан и находится на иждивении мужа. Подскажите пожалуйста законны ли действия судебных приставов, и что можно сделать для уменьшения выплаты по исполнительному документу? Заранее благодарю.

Сергей Ганжуров · Answer

Здравствуйте Екатерина. Согласно п. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве, при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. В соответствии со ст. 138 ТК РФ Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Пунктом 4 ст. 99 Закона об исполнительном производстве установлено, что ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа. Исходя из указанного пункта, действия судебного пристава-исполнителя законны. Однако, в данной ситуации происходит двойное удержание с заработанной платы, что противоречит требованиям ст. 138 ТК РФ и п. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве. Вам необходимо подать заявление судебному приставу с требованием снять арест с зарплатной карты (счета) и приложить к заявлению документы подтверждающие что на счет перечисляется остаток заработанной платы после удержания бухгалтерией работодателя. С Уважением, Сергей

Василий Катаев · Answer

Здравствуйте. Екатерина! Ситуация такая — сейчас встречается очень часто. Проблема в том, что она — напрямую, не урегулирована положениями действующего законодательства. Муж единственный член семьи который работает, так как я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет который записан и находится на иждивении мужа. Вы посчитайте: что должнику выгоднее?.. Возможно, имеет смысл обратиться в суд с заявлением об оставлении минимального прожиточного минимума, в увеличенном размере. Есть и иные варианты. Напишите мне, если нужна помощь в этом вопросе.