Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Являются ли действия кадровых органов правомочными?
Добрый день, я военнослужащий, мне отказывают в переводе на новое место службы ссылаясь на отсутствие действующего контракта. Контракт закончился в июне 2024 г., однако я по настоящее время являюсь военнослужащим, так как все увольнения приостановлены указом президента до окончания периода частичной мобилизации. Являются ли действия кадровых органов правомочными?
Добрый день, Руслан! В вашем случае, когда контракт закончился в июне 2024 года, но вы продолжаете служить в связи с приостановлением увольнений указом президента, действия кадровых органов могут быть правомерными. Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие, у которых закончился контракт, могут быть переведены на новое место службы только при наличии нового контракта.
Однако, в связи с приостановлением увольнений, вы можете обратиться в кадровые органы с просьбой о заключении нового контракта. Это позволит вам продолжить службу и получить возможность перевода на новое место службы.
Таким образом, действия кадровых органов могут быть правомерными, но вы можете попытаться заключить новый контракт для продолжения службы и перевода на новое место службы.
