В целях устранения допущенных неточностей при издании приказов, внесении записей в трудовую книжку, что могло привести к ущемлению прав сотрудника по льготному исчислению стажа на досрочную пенсию

Здравствуйте. У нас такая ситуация: муж работал преподавателем-организатором ОБЖ и у него была неполная ставка. Поэтому директор написал такой приказ .... В целях устранения допущенных неточностей при издании приказов, внесении записей в трудовую книжку, что могло привести к ущемлению прав сотрудника по льготному исчислению стажа на досрочную пенсию......

ПРИКАЗЫВАЮ:

Считать Х работающим в должности учителя по совместительству:

Уч год- с недельной нагрузкой 2 часа... и т.д. по годам расписано 11 лет.

Звонят из пенсионного фонда и просят подтверждение на каждый год, требуют оригиналы документов ( книги приказов школы).

Правомерны ли они?

Спасибо.