Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
386 ₽
Вопрос решен
В данным момент нахожусь в отпуске по ранению уже как полгода, пару дней назад получил инвалидность 3 группы является ли это основанием для получения категории Д?
В данным момент нахожусь в отпуске по ранению уже как полгода, пару дней назад получил инвалидность 3 группы является ли это основанием для получения категории Д?
- dc353cac-6098-4241-8e88-3f4bc5897d52 (1).pdf
, Станислав, г. Москва
Михаил Петров
рейтинг 10
Станислав, добрый день.
Наличие инвалидности, не является определяющим обстоятельством для установление категории Д.
В силу постановления Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» категория годности к военной службе выносится если ранение/ травма/ увечье/ заболевание органа или системы органов приводит к нарушению функции другого органа или системы органов
Поэтому нужно знать какое у Вас ранение и по какому заболеванию Вам установлена инвалидность?
Похожие вопросы
Рак молочной железы 1 стадии, лечение(операция, химиотерапия 4 курса, 19 лучевых, гормонотерапия на 5 лет), могу ли оформить инвалидность на 3 группу?
Здравствуйте. Рак молочной железы 1 стадии ,лечение(операция,химиотерапия 4 курса,19 лучевых,гормонотерапия на 5 лет), могу ли оформить инвалидность на 3 группу?мне отказывают.
Можно ли участнику СВО списаться из-за инвалидности 3 группы у матери?
Я участник сво и могу ли я списаться по инвалидности 3 группы мамы
Я участник сво и могу ли я списаться по инвалидности 3 группы мамы
Я участник сво и могу ли я списаться по инвалидности 3 группы мамы
Является ли полученный по решению суда земельный участок совместно нажитым?
Земельный участок получен по решению суда. Является ли это совместно нажитым имуществом?
Могут ли не выплатить зарплату несовершеннолетней за отработанные смены после невыхода?
доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату
Станислав, этой информации недостаточно, чтобы говорить о том могут Вам установить категорию годности Д или нет.
Нужно понимать какое конкретно у Вас заболевание и его последствия.
В общем виде при заболевании опорно-двигательного аппарата могут вынести заключение по п. а ст. 65 Расписания болезней, если имеют место следующие отклонения
Поэтому и говорят о том, что нужно знать какой именно диагноз Вам определили?