Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, посоветуйте пожалуйста
нашла девочку в чате знакомств, у нее есть телеграмм канал вроде с виду нормальная, возраст как у меня. Пока разговаривали она упомянула что хочет купить квартиру в свои годы. Я удивилась откуда столько денег и как заработать. Она сказала что по связям нашла работу онлайн моделью, в формате трансляций в инстаграмме, ведущие комментируют а она к примеру просто рисует картину. За это она получает 400000 рублей. Я сказала что мне толе интересно, она предложила за меня узнать, в итоге я сказала ФИО, город, номер, рост, и скинула фотки. Мне назначили собеседование. Я спросила есть ли у них инстаграм на что она ответила что они не рекламируются. Решила все таки сходить сегодня на собеседование, прошло все спокойно меня встретили на ресепшене в бизнес центре сидела женщина которая посмотрела мои данные в паспорте, девушка менеджер сопроводила меня в кабинет где сидело пару сотрудников за компьютером. Меня попросили рассказать о себе чем увлекаюсь, чем занимаюсь вообще. Девушка рассказала что работа заключается в том что бы вести трансляции продюсер нагоняет трафик аудитории с которой надо общаться желательно на английском потому что сейчас в россии проблема с рекламой и работай таких площадок как ютуб твич и подобного. Сказала что можно работать в любой одежде только не черной. Работа около трех часов в день можно и больше, можно совмещать с учебой если надо. Пару дней стадировка с сопровождением сказала в первые месяцы средний доход 100-150 тысяч в первое время надо удерживать аудиторию, сказала что хорошо заходит рисование за донаты так как я усею рисовать. Паспорт не просили, подписывать что либо тоже не просили. Намеков на интим я тоже не увидела, никто не о чем не заставлял. Забила сейчас вакансии по этому адресу (Николоямская 13с2, Москва), вышел сайт https://talistream.online/?ysclid=mew3jnk8h2284075907. Что делать, посоветуйте пожалуйста.
Здравствуйте, Камилла. Чтобы законно устроиться на работу, Вам необходимо подготовить документы для отдела кадров. В пакет документов обычно входят паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство о пенсионном страховании, и иные необходимые документы.
Так же Вам необходимо ознакомиться с локальными актами (например, положение о работе с персональными данными, должностную инструкцию и инструкцию по охране труда).
Подписать трудовой договор, перед этим внимательно его прочитать.
Подписать приказ о приёме на работу, который должен полностью соответствовать условиям трудового договора.
Только после этого Вы сможете официально работать и ни за что не переживать, так же не переживать за нарушение трудового кодекса со стороны работодателя, согласно ст. 5.27 КоАП РФ
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Добрый день!
Данная ситуация имеет признаки схемы мошенничества.
Несмотря на кажущуюся легитимность (собеседование в бизнес-центре, отсутствие прямых требований интимного характера), есть несколько тревожных факторов:
Отсутствие официальных документов. Не просят подписать договор, не оформляют официально.
Отсутствие публичной информации. Компания не рекламируется, нет официальных страниц в соцсетях.
Завышенные обещания дохода. Обещают 100–150 тысяч рублей при минимальных требованиях.
УК РФ Статья 159. Мошенничество
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием,
Вам могут пообещать большие деньги, но затем:
Потребовать внести «страховой депозит».
Сказать, что для работы нужна «особая веб-камера» или «программа», которые надо купить у них.
Рекомендации:
Не переводите никаких денег.
Не предоставляйте дополнительные личные данные.
Проверьте компанию через официальные источники.
Нет, это незаконно.
Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор должен быть заключён в письменной форме не позднее трёх рабочих дней с момента фактического допущения работника к работе