8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хотел бы уточнить работаю вахтовым методом с руководителем произошел

Хотел бы уточнить, работаю вахтовым методом с руководителем произошел конфликт и я не вышел на работу, так как сказали что будут отправлять домой, на следующей день я узнаю что на меня составили акт о прогулах

, Владимир, г. Омск
Вазген Назарян
Вазген Назарян
Юрист, г. Краснодар

Владимир, ввиду того, что работодателем был составлен акт о прогулах, что может повлечь дисциплинарную ответственность важно зафиксировать все обстоятельства отсутствия на работе письменно, включая даты, причины и переписку с руководителем либо коллегами если вы считаете, что составление акта необоснованно, следует подготовить объяснительную записку, указав, что вы не выходили на работу по причине распоряжения руководителя или в ситуации невозможности работать в нормальных условиях и передать её работодателю с отметкой о получении в случае, если работодатель будет применять дисциплинарное взыскание, вы вправе обжаловать его через комиссию по трудовым спорам на предприятии или в государственную инспекцию труда, а также оспорить в суде при нарушении трудовых прав при этом важно приложить доказательства отсутствия вашей вины и действий руководителя, которые привели к невозможности выхода на работу.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.08.2025