Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли он право на увольнение по уходу за больной матерью, снимки и справки о том, что мама нуждается в постоянном уходе имеются
Мама участника СВО, мобилизованного в 2022 году получила травму в 2023 году, перелом шейки бедра , ей 78 лет, сын является единственным кормильцем в семье. Имеет ли он право на увольнение по уходу за больной матерью, снимки и справки о том, что мама нуждается в постоянном уходе имеются
Здравствуйте, Валентина!
На сегодня действует Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N
647. В период частичной мобилизации установлены единые основания увольнения с
военной службы для военнослужащих, как по контракту, так и по мобилизации:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной
службе;
б) по стоянию здоровья в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе,
за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на
воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания
в виде лишения свободы.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 года N2 580
«О некоторых вопросах прохождения военной службы» военнослужащие по контракту в
период мобилизации могут быть уволены в исключительных случаях, если такие
случаи подтверждаются и обосновываются документально.
Можете попробовать подать рапорт на увольнение как в исключительном случае, сославшись на ст.51 ФЗ №53-ФЗ — в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан