Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я отработала 3 месяца и хочу уволиться я должна отработать две недели?
Я отработала 3 месяца и хочу уволиться я должна отработать две недели? И должны ли мне оплатить отпуск который я не гуляла
Статья 80 Трудового Кодекса РФ предоставляет право работнику по его инициативе в любое время расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если ТК или иным федеральным законом не установлен иной срок. Необходимо знать, что течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Данное положение отражает принцип свободы труда и свободы трудового договора.
Трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении, но только по соглашению работника, подавшего заявление об увольнении по собственному желанию, с работодателем.
Выплату за неиспользованные дни отпуска, обязаны произвести.
Добрый день!
Это зависит от трудового договора заключенного с Вами. Например, если были заняты на сезонных работах, то согласно ст. 296 ТК РФ обязаны в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за 3 календарных дня.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении рассчитывается по формуле: количество неиспользованных дней отпуска умножается на среднедневной заработок сотрудника (ст. 127, 139 ТК РФ).