Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли оставить также 2022-2023 и какая тогда примерно сумма будет?
Добрый день , подскажите пожалуйста какие лучше года взять для расчета пособия до 1,5 лет , чтобы получить максимальную сумму пособия . Ситуация следующая , сейчас нахожусь во 2 декрете . Новый декретный отпуск планируется по уходу до 1,5 лет будет с 13.09.2025,родила 4.06.2025, расчетные годы 2024-2023, 2024 была в отпуске по уходу за 1 реб , дохода нет , 2023 была премия -100 тысяч раб дней нет , и была в отпуске за реб, 2022 - доход 1 млн руб рабочие дни 236 . Второй декрет для расчета пособия по бер и родам взяли 2022-2023 годы , подскажите пожалуйста, мне сейчас как выгоднее взять и вообще можно ли менять ? Можно ли оставить также 2022-2023 и какая тогда примерно сумма будет ? И если как говорит бухгалтер сейчас для пособия это брать 2023-2024 и что тогда будет в этом случае? Спасибо большое вам .
Здравствуйте.
Замена возможна, если в два предыдущих года перед декретным отпуском вы брали отпуск по уходу за ребенком или по беременности и родам.
Вместо двух лет, предшествующих году наступления страхового случая, вы можете выбрать два года, которые предшествуют годам, когда вы находились в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.
Подавать заявление о замене лет нужно при обращении за пособием по беременности и родам.
Здравствуйте!
Правовые основания: часть 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком (хотя бы 1 день), то право есть на замену лет.
- Варианты:
Замена календарных лет может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, - Замена лет не происходит автоматически, для этого необходимо написать заявление и предоставить работодателю,
- Календарные годы (календарный год) могут быть заменены при условии, что это приведет к увеличению размера пособия,
- Заменить можно два года или один на выбор.
То есть, если Вы укажете не самый эффективный вариант, то работодатель обязан это условие перепроверить, а отказ будет именно по причине, что Вами предложенная замена не ведёт к увеличению пособия. Так и СФР проверить это условие обязан.