Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, подскажите имеет ли право работодатель давать подписывать договор полной материальной
Здравствуйте, подскажите имеет ли право работодатель давать подписывать договор полной материальной ответственности, за недостачу вверенного имущества, при трудоустройстве на должность Бухгалтер ОСП в отдел реализации?
Здравствуйте!
Для обычного “бухгалтера” (не кассира и не главбуха) договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества заключать нельзя. Такой договор допустим только с работниками из спец-перечня Минтруда и при непосредственном обслуживании денежных/товарных ценностей. С 1 сентября 2025 действует новый Перечень — “бухгалтер” в нём не указан (кассиры, кладовщики, товароведы и др. — да).
Что это означает для «Бухгалтер ОСП (отдел реализации)»
Если по должностной инструкции нет прямого приёма/выдачи наличности, расчётов с покупателями, хранения и отпуска ТМЦ (как у кассира/кладовщика), договор о полной матответственности за недостачу недействителен. В таком случае ответственность — максимум в пределах среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).
Исключение из правила — главный бухгалтер: с ним полная ответственность может быть установлена самим трудовым договором (ст. 243 ТК РФ). Но это не “договор о недостаче вверенного имущества” по перечню, а иная правовая конструкция.
Заключать такие договоры можно только с работниками, непосредственно обслуживающими ценности, и только из перечней, утверждённых Минтрудом (ст. 244 ТК РФ + Приказ Минтруда № 251н от 16.04.2025; он отменил старое Постановление № 85).
Что делать на практике
Попросите кадры указать, по какому пункту Перечня № 251н ваша должность подпадает и какие фактические операции с ценностями вы будете выполнять. Если таких операций нет — письменно откажитесь от подписания, сославшись на ст. 244 ТК РФ и Приказ № 251н.
Если настаивают — предложите ограниченную ответственность (по ТК РФ) и/или закрепить в должностной инструкции, что вы не принимаете/не храните наличность и ТМЦ.
Если фактически вы будете кассиром/кладовщиком — тогда договор законен, но работодатель обязан оформить передачу ценностей по актам/распискам; без “вверения” требовать недостачу нельзя (ст. 243 ТК РФ).
с уважением,
Набатова Екатерина