Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Здравствуйте, подскажите имеет ли право работодатель давать подписывать договор полной материальной

Здравствуйте, подскажите имеет ли право работодатель давать подписывать договор полной материальной ответственности, за недостачу вверенного имущества, при трудоустройстве на должность Бухгалтер ОСП в отдел реализации?

07 сентября, 10:57, Юлия, г. Москва

бухгалтер договор

Екатерина Набатова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Для обычного “бухгалтера” (не кассира и не главбуха) договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества заключать нельзя. Такой договор допустим только с работниками из спец-перечня Минтруда и при непосредственном обслуживании денежных/товарных ценностей. С 1 сентября 2025 действует новый Перечень — “бухгалтер” в нём не указан (кассиры, кладовщики, товароведы и др. — да).

Что это означает для «Бухгалтер ОСП (отдел реализации)»

Если по должностной инструкции нет прямого приёма/выдачи наличности, расчётов с покупателями, хранения и отпуска ТМЦ (как у кассира/кладовщика), договор о полной матответственности за недостачу недействителен. В таком случае ответственность — максимум в пределах среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).
Исключение из правила — главный бухгалтер: с ним полная ответственность может быть установлена самим трудовым договором (ст. 243 ТК РФ). Но это не “договор о недостаче вверенного имущества” по перечню, а иная правовая конструкция.
Заключать такие договоры можно только с работниками, непосредственно обслуживающими ценности, и только из перечней, утверждённых Минтрудом (ст. 244 ТК РФ + Приказ Минтруда № 251н от 16.04.2025; он отменил старое Постановление № 85).

Что делать на практике

Попросите кадры указать, по какому пункту Перечня № 251н ваша должность подпадает и какие фактические операции с ценностями вы будете выполнять. Если таких операций нет — письменно откажитесь от подписания, сославшись на ст. 244 ТК РФ и Приказ № 251н.
Если настаивают — предложите ограниченную ответственность (по ТК РФ) и/или закрепить в должностной инструкции, что вы не принимаете/не храните наличность и ТМЦ.
Если фактически вы будете кассиром/кладовщиком — тогда договор законен, но работодатель обязан оформить передачу ценностей по актам/распискам; без “вверения” требовать недостачу нельзя (ст. 243 ТК РФ).

с уважением,

Набатова Екатерина

07 сентября, 12:36

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Имеют ли право они с меня взыскивать долг?

Здравствуйте! У меня временая регистрация, я там не проживаю. Сняли деньги с карты за жилую площадь коммунальные услуги. Имеют ли право они с меня взыскивать долг?

29 ноября, 23:54, вопрос №4776189, Светлана, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Мама с ново рожденным ребенком прописаны в квартире, но не собственники, имеет ли право отец ребенка без согласия собственника прописаться к новорожденному ребенку в квартиру?

Доброе утро! Подскажите пожалуйста. Мама с ново рожденным ребенком прописаны в квартире, но не собственники, имеет ли право отец ребенка без согласия собственника прописаться к новорожденному ребенку в квартиру ?

29 ноября, 06:42, вопрос №4775357, Елена, г. Коломна

1 ответ

Военное право

Здравствуйте у меня отец на сво пропал безвести, сейчас будут приходить мне сыну денежное довольствие у меня долги у пристова имеют ли права они списать денежное довольствие?

29 ноября, 06:16, вопрос №4775387, Степан, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте ип от 2016 взыкание только пришло в 2025 ноябре на гослуги имеют ли право спустя 9 лет взыскать долг так как я об этом не знал

Здравствуйте ип от 2016 взыкание только пришло в 2025 ноябре на гослуги имеют ли право спустя 9 лет взыскать долг так как я об этом не знал!?

29 ноября, 05:12, вопрос №4775347, Владимир, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?

Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?

28 ноября, 07:39, вопрос №4774209, Димитрий, г. Москва

1 ответ