Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, могу ли я подать на УДО на принудительных работах если срок у меня всего 6 месяцев, и через какой срок?
Здравствуйте, могу ли я подать на УДО на принудительных работах если срок у меня всего 6 месяцев, и через какой срок ?
Здравствуйте!
Условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным:
а) не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести;
б) не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление;
в) не менее двух третей срока наказания, назначенного за особо тяжкое преступление, а также двух третей срока наказания, назначенного лицу, ранее условно-досрочно освобождавшемуся, если условно-досрочное освобождение было отменено по основаниям, предусмотренным частью седьмой настоящей статьи;
г) не менее трех четвертей срока наказания, назначенного за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, а равно за тяжкие и особо тяжкие преступления, связанные с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также за преступления, предусмотренные статьями 205, 205.1, 205.2, 205.3, 205.4, 205.5, 210 и 361 настоящего Кодекса;
д) не менее четырех пятых срока наказания, назначенного за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, не достигших четырнадцатилетнего возраста.
При рассмотрении ходатайства осужденного об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания суд учитывает поведение осужденного, его отношение к учебе и труду в течение всего периода отбывания наказания, в том числе имеющиеся поощрения и взыскания, отношение осужденного к совершенному деянию и то, что осужденный частично или полностью возместил причиненный ущерб или иным образом загладил вред, причиненный в результате преступления, а также заключение администрации исправительного учреждения о целесообразности его условно-досрочного освобождения.
(Статья 79 УК РФ).
Здравствуйте.
В данном случае, вам необходимо руководствоваться ст. 79 УК РФ, которая является ключевой нормой, по данному вопросу и регулирует условия для УДО: отбытие части срока (1/3, 1/2, 2/3 или 3/4 в зависимости от тяжести преступления), доказанное исправление осужденного и возмещение вреда, причиненного преступлением (хотя бы частично).
При этом, сроки для подачи на УДО при 6 месяцах принудительных работ напрямую вытекают из ст. 79 УК РФ (ч. 3, п. а–в). Для расчета используются доли от общего срока наказания, без дополнительных ограничений. Принудительные работы подпадают под действие ст. 79 УК РФ, так как статья распространяется на все виды наказаний, перечисленные в ч. 1 (включая принудительные работы).
Минимальный срок отбытия в 6 месяцев (ч. 4 ст. 79 УК РФ) не применяется к принудительным работам. Эта норма касается только лишения свободы.
Таким образом, если руководствоваться п. а, ч. 3 ст. 79 УК РФ которая, прямо устанавливает минимальные сроки отбытия наказания для подачи на УДО: не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести, получается 2 месяца (1/3 от 6 месяцев).
Постановление Пленума ВС РФ № 8 от 21.04.2009 N 8 «О судебной практике условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания» (п. 1) укзвает, что суды обязаны применять доли, указанные в ст. 79 УК РФ, к фактическому сроку наказания, а не к максимальному сроку, предусмотренному статьей УК.