Здравствуйте, устроилась на работу 25 августа, выплаты заработной платы 10 и 25 числа, как посчитать срок первой выплаты?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Конкретные календарные даты выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы в соответствии с ч.2 ст.142 Трудового кодекса РФ.

В Вашем трудовом договоре в обязательном порядке должны быть прописаны конкретные календарные даты выплаты заработной платы.

Доброго Вам дня

Добрый день! Вам следует внимательно ознакомиться с внутренними локальными актами работодателя, где указаны сроки  по  выплаты заработной платы,  и с условиями   трудового договора. Возможно, в вашей организации 25-го числа выплачивается аванс, т.е. заработная плата на первую половину месяца, а 10-го числа следующего месяца — заработная плата за вторую половину месяца. В таком случае, если вы устроились на работу 25 августа, то 10 сентября будет выплата за вторую половину  августа, где вам положена выплата за отработанные рабочие дни с 25 по 31 августа.