Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нам ее будут положены выплаты при увольнении?
Здравствуйте. Муж получил ранение на СВО. ввк присвоило категорию д. Ему позвонили из военкомата и предложили работать у них. Если он согласится, то контракт с министерством обороны не будет считаться расторгнутым? Нам ее будут положены выплаты при увольнении? Спасибо большое заранее
Здравствуйте!
Коротко по сути:
1) Категория «Д» = «не годен к военной службе».
После заключения ВВК с категорией «Д» военнослужащий подлежит увольнению по состоянию здоровья (ст. 51 53-ФЗ). Продолжать военную службу по контракту с «Д» нельзя. Работа в военкомате будет уже как гражданский сотрудник, это другая (трудовая/госслужба) история и не продлевает военный контракт.
2) Выплаты при увольнении сохраняются — работа в военкомате их не отменяет.
Главное, чтобы в приказе об увольнении было: «по состоянию здоровья, не годен (кат. Д) вследствие военной травмы». Тогда полагаются:
• Единовременное пособие при увольнении по 306-ФЗ: для контрактника — 2 000 000 руб. (в проиндексированном на дату выплаты размере), если увольнение именно вследствие военной травмы.
• Страховая выплата по 52-ФЗ за увечье (отдельно от увольнения) — суммы зависят от тяжести (лёгкое/тяжёлое) и индексируются; оформляется через страховщика (СОГАЗ).
• «Президентские» выплаты для участников СВО:
— 3 000 000 за тяжёлое увечье (по перечню), 1 000 000 — за лёгкое (по перечню), 100 000 — за прочие травмы; порядок действует с 13.11.2024.
— Если ранение привело к инвалидности, общая единовременная выплата доводится до 4 000 000 (т.е. к ранее выплаченным 3 млн доплачивают 1 млн).
• При установлении инвалидности из-за военной травмы — ежемесячная компенсация по 306-ФЗ (14 000 / 7 000 / 2 800 в зависимости от группы; индексируется). Эта выплата идёт вне зависимости от того, где человек работает после увольнения.
⸻
Что сделать сейчас (короткий чек-лист)
1. Попросить в части оформить приказ об увольнении по ст. 51 53-ФЗ по состоянию здоровья (кат. Д) именно вследствие военной травмы — формулировка критична для 306-ФЗ.
2. Подать пакет на единовременное по 306-ФЗ (через финорганы части/РУК): рапорт, выписка ВВК, копия приказа об увольнении и об исключении из списков, реквизиты счёта.
3. Отдельно подать на страховую выплату по 52-ФЗ в СОГАЗ (через часть или напрямую): заявление, справка ВВК о тяжести увечья, справка об обстоятельствах, паспорт/реквизиты.
4. Подать через Фонд «Защитники Отечества»/соцзащиту на выплаты по СВО (и при наличии инвалидности — на доведение до 4 млн).
5. Если хотите принять работу в военкомате — подписывать трудовой договор после выхода приказа об увольнении (чтобы не было вопросов, что контракт «продолжается»).
Если хотите, соберу для вас персональный список документов под ваши формулировки ВВК и подготовлю шаблоны заявлений на: 306-ФЗ, 52-ФЗ и «президентские» выплаты.
Буду Рада плюсику, для меня это очень важно.
Если мои материалы вам полезны, Вы можете отблагодарить меня по ссылке m.pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4241969/
даже 50-100-200 ₽ очень помогают продолжать писать и отвечать на вопросы. Спасибо за любую поддержку!
С уважением,
Набатова Екатерина