Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как грамотно составить свою речь чтобы отстоять свою позицию?
Здравствуйте! Работаю в частной организации. В конце года руководитель пообещал всем кто вернётся хорошую премию. Но только с условием что отработаем весь год а не бросим предприятие в середине года. На тот момент я уже была в положении. И на момент выхода в новом году мне оставалось отработать 2 месяца вместо всего года. В итоге премию получила половину суммы. Но при этом ранее это не оговаривалось руководством. Не было донесено мне. Непосредственно перед самой выплатой ( в день выплаты) директор предупредил об этом, на что я согласилась и не смогла отстоять свое мнение.
Я рассчитывала на полную сумму. И теперь мне очень неприятно. Правомерно ли поступил директор? Как грамотно составить свою речь чтобы отстоять свою позицию?
Здравствуйте, Diana!
Увы, но условия и порядок начисления и выплаты премий работникам регламентируется локальными нормативными актами самого работодателя. Поэтому надо знакомиться с этими актами.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».