8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Кончился контракт год назад, хочу уволиться по статье "утрата доверия", как правильно это сделать?

Кончился контракт год назад, хочу уволиться по статье «утрата доверия», как правильно это сделать?

, Станислав, г. Курск
Екатерина Набатова
Екатерина Набатова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Коротко и честно: «утрата доверия» — это не способ “уйти по своей воле”. Это карательное основание, которое применяет командир, когда на военнослужащего оформляют материалы о коррупционном проступке/конфликте интересов(невнесение сведений о доходах/имуществе, участие в бизнесе, неурегулированный конфликт интересов и т.п.). В этом случае человека ещё и вносят в реестр уволенных в связи с утратой доверия (антикоррупционный реестр). Самому «попроситься» на увольнение по этой статье нельзя и невыгодно. 

Отдельно: то, что контракт “кончился год назад”, сейчас не даёт права на увольнение: по Указу Президента № 647 все контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации, кроме специальных случаев увольнения, прямо разрешённых Указом/ст. 51 ФЗ-53. 

Что реально работает вместо «утраты доверия»

Посмотрите, не подходите ли под законные основания досрочного увольнения (ст. 51 ФЗ-53). Самые рабочие на практике:

 1. Здоровье — по заключению ВВК:

 • «Д — не годен» → увольнение обязательно;

 • «В — ограниченно годен» → по желанию военнослужащего (можно уволиться или остаться на облегчённой должности). 

 2. Семейные обстоятельства — строго по перечню ст. 51 (например, уход за близким при заключении МСЭ о нуждаемости и отсутствии других обязанных лиц; единственный родитель несовершеннолетнего; 3 и более детей; тяжёлые обстоятельства и т.д.). 

 3. Иные основания из ст. 51 (организационно-штатные мероприятия, приговор суда и др. — применяются реже). 

Если у вас есть здоровье/семья — идите через ВВК и/или аттестацию. Это в разы быстрее и безопаснее, чем пытаться имитировать «утрату доверия».

Как подать на увольнение законно (шаги)

 1. Рапорт по команде с основанием (здоровье/семья) → регистрация во входящем.

 2. Документы-основания:

 • для здоровья — выписки, результаты обследований, направление/заключение ВВК;

 • для семьи — справки МСЭ родственника, документы о составе семьи, отсутствие других обязанных, и т.п.

 3. Аттестационная комиссия по вашему рапорту (для «по собственному» с уважительной причиной) — решение принимает командир. 

Короткие шаблоны (скопируйте на бланк)

Рапорт: увольнение по состоянию здоровья (по ВВК)

Командиру в/ч ______

от __________________ (звание, ФИО, л/н, должность/ВУС)

РАПОРТ

Прошу уволить меня с военной службы по состоянию здоровья на основании

заключения ВВК № ___ от «__».__.20__ (категория годности __).

Приложения: копия заключения ВВК, мед.выписки.

«__».__.20__  __________/подпись/

Рапорт: увольнение по семейным обстоятельствам

Командиру в/ч ______

от __________________

РАПОРТ

Прошу уволить меня с военной службы по семейным обстоятельствам

на основании п. 3 подп. «в» ст. 51 ФЗ-53: __________________________

(кратко: уход за ________, справка МСЭ о нуждаемости, отсутствуют иные обязанные лица).

Приложения: подтверждающие документы (МСЭ, состав семьи и др.).

«__».__.20__  __________/подпись/

Если расскажете, какое именно основание у вас есть (здоровье — какая категория/диагноз; семья — кого именно нужно опекать и есть ли МСЭ и др.), я подгоню формулировки и список бумаг под ваш случай. А «утрата доверия» — точно не ваш путь: это инициатива командира за коррупционные нарушения и оставляет некрасивый след в реестре. 

Буду Рада плюсику, для меня это очень важно. 

Если мои материалы вам полезны, Вы можете отблагодарить меня по ссылке m.pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4241969/

даже 50-100-200 ₽ очень помогают продолжать писать и отвечать на вопросы. Спасибо за любую поддержку!

С уважением,

Набатова Екатерина 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, я участник сво по контракту, заключил контракт месяц назад, у меня три дня назад первые выявили сахарный диабет первого типа на инсулине, меня можно списать?
Здравствуйте, я участник сво по контракту, заключил контракт месяц назад, у меня три дня назад первые выявили сахарный диабет первого типа на инсулине , меня можно списать ?
, вопрос №4850226, Фазил, г. Иркутск
1150 ₽
Вопрос решен
Наследство
Когда в очередной раз я её отвез в больницу, изъявила желание это сделать, но ст
После смерти матери, с которой я прожил почти всю жизнь ( мне 59 лет будет в феврале) в одном доме, я чувствую себя как использованное резиновое изделие. В этот дом было вложено немало моих личных сил и средств, большинство ремонтов и новых построек были сделаны мной, я обеспечивал матери уход всегда, когда она в этом нуждалась. Мать обещала написать завещание на меня, не делала этого когда я её просил находясь под влиянием брата. Когда в очередной раз я её отвез в больницу, изъявила желание это сделать, но ст. 1127 ГК РФ была проигнорирована, и есть заинтересованные в этом лица, тому имеется куча свидетелей. Заинтересован был брат и его семейство. Теперь она умерла, и брат волю покойной не выполнил, подал заявление на свою долю, но это не всё, то что он подал заявление, а дальше не собирается оформлять ее в собственность, то есть я и дальше должен платить за его долю коммунальные, следить за сохранностью и т.д. и т.п.
, вопрос №4850128, Подгибайлов Сергей Николаевич, Ялта
Семейное право
С мужем живем 23 года но так получилось шесть лет назад развелись, но продолжаем жить в месте
С мужем живем 23 года но так получилось шесть лет назад развелись, но продолжаем жить в месте. Он подписал контракт на сво. Может он сделать дубликат карты на свои выплаты на мое имя
, вопрос №4850004, Наталья, г. Магнитогорск
Трудовое право
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
, вопрос №4849796, Елена, г. Ноябрьск
Уголовное право
Подскажите пожалуйста а есть ли сроки хранения в информационном центре данных если 20 лет назад возбуждалось дело по ст.164 УК РФ
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста а есть ли сроки хранения в информационном центре данных если 20 лет назад возбуждалось дело по ст.164 УК РФ. И прекращено по ст.25 УПК
, вопрос №4848489, Михаил, снт. Волга
Дата обновления страницы 14.09.2025