8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Те он же автоматически продлен?

Здравствуйте.Я военнослужащая в Росгвардии.Есть дочь, 10 лет. 16 июня закончился контракт. Выдали уведомление, что в период мобилизации контракт продолжает действовать. В апреле я написала рапорт на увольнение, прошла аттестационную комиссию.Поставили дату увольнения 18 сентября.12 сентября я узнаю что беременна.Сообщаю начальству, что увольняться не буду.Завтра меня вызывают на комиссию по продлению контракта. Я могу его не подписывать?те он же автоматически продлен? еще проблема в том, что предыдущая беременность прервалась и я боюсь, что это повторится.я не хочу служить, и если я подпишу контракт, то мне заново придется проходить весь процесс увольнения.

Показать полностью
Уточнение от клиента
Могу ли я не подписывать контракт? Т. К в период мобилизации он продолжает свое действие.Что делать в такой ситуации?
, Анна, г. Снежинск
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте,  Анна.

Да. Вы не обязаны продлевать контракт о прохождении военной службы в силу статьи 32 ФЗ О воинской обязанности и военной службе.

В силу статьи 17 ФЗ О мобилизации Вы имеете право на увольнение с военной службы. Но, если Вы подали рапорт об отказе от увольнения по указанному основанию, об отзыве своего рапорта на увольнение, то Вы можете продолжить военную службу.

Ваш контракт о прохождении военной службы продлен на неопределенный срок до окончания мобилизации в силу пункта 4 Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации и Вы продолжаете проходить военную службу по указанному основанию.

С уважением!  Г.А. Кураев

1
0
1
0

При этом, Вы безусловно вправе требовать Вашего увольнения с военной службы без продления контракта на основании статьи 17 ФЗ О мобилизации и мобилизационной подготовке.

5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

И Вам для увольнения не требуется заключать новый контракт о прохождении военной службы

1
0
1
0
Анна
Анна
Клиент, г. Снежинск
Не поняла про ст.32 ФЗ, почему я не обязана?
Игорь Коваленко
Игорь Коваленко
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 8.3

Здравствуйте!

Вы можете не заключать новый контракт, тем не менее, согласно указа Президента РФ № 647 от 2022 г. все контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие в период частичной мобилизации.

Сообщаю начальству, что увольняться не буду.

Анна, если Вы планируете в дальнейшем проходить службу то Вам в любом случае придется проходить процесс увольнения.

То есть, если приказ об увольнении на 18 сентября будет отменен (если речь именно о приказе об увольнении, а не об исключении из списков воинской части) — то Вы просто продолжите проходить военную службу, но при отмене частичной мобилизации процесс увольнения с военной службы придется проходить заново.

Могу ли я не подписывать контракт? Т. К в период мобилизации он продолжает свое действие.

Да, можете.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 16.09.2025