8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У фссп сменились реквизиты банка, работодатель бывшего мужа не может перевести алименты.та сумма которую удержали выплатят на ребёнка или должнику, когда уточнят реквизиты фссп работодатель

Здравствуйте! У фссп сменились реквизиты банка, работодатель бывшего мужа не может перевести алименты.та сумма которую удержали выплатят на ребёнка или должнику, когда уточнят реквизиты фссп работодатель

, Татьяна, г. Москва
Кристина Иванова
Кристина Иванова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! 

Для решения проблемы с переводом алиментов и уточнением реквизитов рекомендуется обратиться к судебному приставу-исполнителю.
Если есть исполнительное производство, то заявление на смену банковских реквизитов можно подать онлайн на «Госуслугах», лично приставу или Почтой России. Пристав передаст в организацию постановление о перечислении алиментов на другой счёт, и после этого выплаты будут осуществляться по новым реквизитам.
Если исполнительного производства нет, то заявление нужно подать лично или Почтой России в организацию, где находится исполнительный документ.

Могу составить вам заявление 

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Москва
Реквизиты сменились у фссп, не у меня. Алименты получаю через фссп
Хабас Гучапшев
Хабас Гучапшев
Юрист, г. Нальчик

Здравствуйте! В такой ситуации деньги, которые уже удержаны с зарплаты, никуда не «пропадут» и должнику они не вернутся. Работодатель обязан перечислять алименты на реквизиты ФССП, и если по техническим причинам перевод не прошёл (сменился банк или счета), то средства временно «зависают» у самого работодателя до момента, когда он получит обновлённые реквизиты. После уточнения реквизитов ФССП работодатель обязан перечислить удержанные деньги именно в пользу ребёнка.

Так что здесь можно быть спокойной — закон прямо защищает интересы ребёнка, и деньги вернутся в нужное направление, просто с небольшой задержкой.

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.

1
0
1
0
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Юрист, г. Вятские Поляны
рейтинг 8.3

Здравствуйте!

Вам нужно действовать пошагово, чтобы ускорить перевод алиментов

В первую очередь, связаться с ФССП.

Позвоните или сходите в отделение, которое ведёт исполнительное производство. Уточните новые реквизиты счёта для перечисления алиментов. Попросите письменное уведомление или официальный документ с реквизитами.

Дальше нужно письменно направить новые реквизиты работодателю бывшего мужа в бухгалтерию.

В письме укажите, что прежние реквизиты ФССП изменились, и приложите подтверждающий документ от службы приставов.

Попросите бухгалтерию сделать корректирующий платёж и перечислить уже удержанную сумму по новым реквизитам, а также сообщить Вам, когда платёж будет скорректирован и отправлен, попросите работодателя также предоставить Вам копию платёжного поручения — с ним проще искать деньги через ФССП или банк.

После этого проконтролируйте, чтобы деньги поступили в ФССП и отразились в исполнительном производстве.

До момента перевода деньги хранятся у работодателя или как «невыясненные» в банке и не могут быть возвращены должнику. Ваше участие нужно только для ускорения процесса.

 При необходимости могу подготовить для Вас документы

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Семейное право
Как же правило что по алиментным долгам на детей можно удержать до 70%
Я сама отнесла на работу бывшего мужа судебный приказ о взысканиии алиментов на детей в размере 50%. В сентябре должнику на работе предоставили бесплатные билеты для проезда в отпуск ( это в ОАОРЖД по колдоговору всем предоставляется). Бухгалтерия расчитала процент алиментов со стоимости билетов, но мне не перечисляет и с должника не удерживает, ссылаются на то, что в судебном приказе установлен процент в размере 59 и сами они удерживать сверх 59% не могут. Как же правило что по алиментным долгам на детей можно удержать до 70%. Кто же должен дать разрешение работодателю алименщика чтобы увеличиь процент удержания установленный судом с 50 до 70?
, вопрос №4774340, Ольга, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, как можно наказать Т-банк за распространение личной информации?
Здравствуйте, как можно наказать Т-банк за распространение личной информации? У меня была кредитная карта Т-банка, возникла просроченная задолженность - 1 неделя, связалась с банком еще до наступления просрочки и предупредила, что оплачу немного позже (назвала конкретную дату). Они "дали добро" и сказали, что будут ожидать оплату в оговоренный день. За 2 дня до наступления нового дня оплаты позвонили бывшему мужу, сказали, что я его сестра, назвали долг до копейки и количество дней просрочки, предложили ему отправить реквизиты моей кредитной карты, чтобы он оплатил! По итогу задолженность я погасила в обещанный день, а через еще несколько дней полностью закрыла кредитную карту. При обращении в банк с вопросов о распространении информации и звонкам 3-им лицам при имеющейся договоренности, в ответ - это не мы, мы не звонили, мы по закону работаем. В то же время, бывший муж писал в своем чате номер телефона звонившего и сотрудники банка подтвердили, что с этого номера звонили ему, чтобы донести информацию. Скриншоты и записи звонков имеются, как можно наказать их за такое унижение и несоблюдение договоренности?
, вопрос №4774046, Дарья, г. Самара
Дата обновления страницы 18.09.2025