8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я работаю шеф поваром и подмобным на 0.5 ставки в детском саду, во время работы с мясорубкой мой палец щатянуло в сетчатую решётку где выходит фарш и оторвало одну фалангу среднего пальца левой руки

Я работаю шеф поваром и подмобным на 0.5 ставки в детском саду,во время работы с мясорубкой мой палец щатянуло в сетчатую решётку где выходит фарш и оторвало одну фалангу среднего пальца левой руки. Вызвали скорую,участкового .рану зашили и сейчас я на больничном. В обьяснительной заведующая сказала написать что произошло по моей неосторожности, я не выключила мясорубку из розетки.т.к думала что она выключена и поэтому начала убирать фарш.У участкового после больницы я попросила внести изменения в мое объяснение. Т.к я работала с мясорубкой и не должна в процессе её выключать из сети,а то что палец затянуло через решётку этого по моему мнению не должно было произойти. Возможно она была неисправна и там отсутствовал какойто защитный элемент.

Хотела бы узнать какой размер больничного мне положен и имеются ли какие выплаты в таких случаях.

Показать полностью
, Елена, г. Казань
Елена Усольцева
Елена Усольцева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Если травма произошла вследствие несчастного случая на производстве, то работодатель обязан провести расследование и выплатить дополнительные компенсации сверх обычного больничного пособия.
Работодатель также обязан возместить расходы на лечение и реабилитацию, включая протезирование, если оно потребуется.

Компенсация морального вреда может быть выплачена работодателем добровольно или взыскана через суд.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.09.2025