На какое освобождение от служебных обязанностей я могу рассчитывать?

Многое зависит от того, какое решение вынесет ВВК. Ниже — типичные варианты и что они обычно означают для освобождения от служебных обязанностей.

Варианты решения ВВК и последствия

• Признали годным к службе. Тогда вы продолжаете исполнять служебные обязанности; на время обследования/прохода комиссии вас обычно освобождают от дежурств/нарядов/учебных мероприятий (по приказу командира), но это временно — после решения служба продолжается.

• Признали ограниченно годным (или годным с оговорками). Обычно это означает освобождение от конкретных видов работ/нагрузок и, при необходимости, перевод на другую должность. Освобождение носит постоянный или временный характер в зависимости от формулировки медицинского заключения.

• Признали временно негодным (нуждается в лечении/реабилитации). Вы, как правило, освобождаетесь от исполнения служебных обязанностей на период лечения/реабилитации и можете находиться на лечении в военном медицинском учреждении или на больничном. Период и порядок определяются заключением комиссии и приказом командира.

• Признали негодным к военной службе. В этом случае предусмотрено увольнение из ВС по состоянию здоровья — вы освобождаетесь от служебных обязанностей окончательно после издания соответствующих документов и проведения оформления.

Что стоит сделать прямо сейчас

1. Попросите у командира/медсанчасти официальный приказ/направление о направлении на ВВК и документ об освобождении от обязанностей на период прохождения комиссии (если такой есть).

2. Если вас направили на лечение — получите листок нетрудоспособности или выписку из истории болезни.

3. Сохраняйте все копии медзаключений, направлений и приказов — они пригодятся при апелляции или для оформления увольнения.

4. Уточните у военного юриста части или профильного юриста порядок обжалования решения ЦВВК и сроки (обычно есть возможность обжаловать в установленном порядке).

Сроки и права

• Сроки проведения и рассмотрения дел в ВВК отличаются (может занять от нескольких недель до месяцев, особенно если нужны дополнительные обследования).

• Права и порядок оформления зависят от внутренних инструкций Минобороны и от приказов командира части, поэтому конкретный порядок (пособия, сохранение денежного довольствия, статус на период обследования) лучше уточнить у медчасти или юридической службы вашей части.