8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Незаконное увольнение с В/С?

Интересует какой временной промежуток на обжалование увольнения с В/с???(если оно не законное)

, Александр,
Константин Александров
Константин Александров
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. 

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»: 

Дела по заявлениям лиц, уволенных с военной службы, прошедших военные сборы, пребывавших в мобилизационном людском резерве, подсудны военным судам, если они оспаривают действия (бездействие) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятые ими решения, нарушившие их права, свободы и охраняемые законом интересы в период прохождения военной службы, военных сборов, пребывания в мобилизационном людском резерве (например, дела по заявлениям лиц, уволенных с военной службы, о восстановлении на военной службе, о снятии с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях по последнему перед увольнением месту военной службы, о взыскании невыданного денежного довольствия и иных видов обеспечения и т.п.).. 

Заявление об оспаривании действий (бездействия) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятых ими решений исходя из положений части 1 статьи 4 и части 1 статьи 256 ГПК РФ подается в военный суд в трехмесячный срок со дня, когда заявителю стало известно о нарушении его прав и свобод.Пропуск данного срока не является для суда основанием для отказа в принятии заявления, но при отсутствии уважительных причин, которые подлежат выяснению судом в предварительном судебном заседании или в судебном заседании независимо от того, ссылались ли на это обстоятельство заинтересованные лица, может являться основанием для отказа в удовлетворении заявления с указанием в мотивировочной части решения только на установление судом данного обстоятельства.

Таким образом у Вас три месяца на обращение в суд, а при наличии уважительных причин, данный срок может быть продлен. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Настолько правомерно подобное увольнение?
Здравствуйте! Я, Легашова Ольга Николаевна заместитель директора по учебно-производственной работе Махачкалинского финансово-экономического колледжа Филиала Финуниверситета. Стаж работы 25 лет. Со 02.09.2025 г. по 03.09.2026 г. в отпуске без содержания сроком на 1 (один) календарный год. Приказ об отпуске прилагаю. 06 октября на электронную почту пришло уведомление о моем увольнении 15.12.2025 года в связи с сокращением штата. Уведомление прилагаю. Я мама несовершеннолетнего ребенка, на момент увольнения которому 14 лет. В браке никогда не состояла. Настолько правомерно подобное увольнение?
, вопрос №4709167, Ольга легашова, г. Москва
Недвижимость
Можно ли получить ее через суд перед выходом на пенсию по старости и увольнением с госслужбы?
Здравствуйте. Стаж госслужбы 20 лет. Из них 18 лет стою на очереди на получении субсидии на приобретение жилья. Можно ли получить ее через суд перед выходом на пенсию по старости и увольнением с госслужбы?
, вопрос №4711137, Татьяна, г. Кызыл
Трудовое право
Здравствуйте, где больше заплатят - отпуск а затем увольнение или сразу увольнение
Здравствуйте, где больше заплатят - отпуск а затем увольнение или сразу увольнение.
, вопрос №4708687, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как поступить если организация не поставила отметку об увольнений в электронной трудовой книге
Добрый день! Как поступить если организация не поставила отметку об увольнений в электронной трудовой книге. Организаций больше нет. Руководитель на сво связи с ним нет
, вопрос №4708449, Вера, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 05.06.2014