Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение численности работников
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по теме сокращения работников. В приказе о сокращении прописано "Вывести с 11 августа должность инженера...". Какое число будет считаться последним рабочим днем 11 или 10? Спасибо!
, Светлана, г. Ростов-на-Дону
Руслан Баскаков
Вывести с 11 августа должность инженера...".
Светлана
что за странные формулировки...
по смыслу можно понять, что с 11 числа в штате такой должности уже нет.
но вообще по закону (ст.84.1 ТК РФ) последний рабочий день — это день прекращения трудового договора в соответствии с приказом об увольнении, а не приказом о сокращении штата.
это разные понятия...
на практике должность то могут сократить, а работник может быть не уволен по разным основаниям...