Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста, на основе каких законов можно вывести компанию на увольнение с компенсацией, а не по
Здравствуйте! Год назад устроилась на работу в дистанционном формате, вчера генеральный сказал, что с 1 числа все переходят в офис. Он находится в трех часах езды, что априори исключает такую возможность. При невозможности предлагают увольняться. Подскажите пожалуйста, на основе каких законов можно вывести компанию на увольнение с компенсацией, а не по собственному желанию, ведь, насколько я знаю, о таких изменениях со стороны руководства должны сообщать не позже, чем за два месяца
Здравствуйте, Вера!
Для склонения работодателя к увольнению оп соглашению с выплатой компенсации Вам следует просто отказываться увольняться по собственному желанию. Если уволят по инициативе работодателя, то имеете право оспорить такое увольнение в судебном порядке.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».