8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я сотрудник ПВЗ озон, клиент заказал товар, с едким запахом который разносился по всему ПВЗ

здравствуйте , я сотрудник ПВЗ озон , клиент заказал товар , с едким запахом который разносился по всему ПВЗ , другие клиенты очень жаловались , я отравилась , когда он еще раз заказал такой товар я ему позвонила с просьбой как можно скорее забрать товар , на что получила хамский ответ , потом он пришел в ПВЗ хамил и оставил некорректный отзыв с оскорблением меня ,что делать в таких случаях

, кристина, г. Брянск
Александр Гайворонский
Александр Гайворонский
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.4

Здравствуйте, Кристина!

В вашей ситуации есть несколько аспектов. Во-первых, товар с едким запахом, от которого пострадали вы и другие клиенты, может подпадать под категорию продукции, не соответствующей санитарным нормам. Согласно ст. 7 Закона РФ «О защите прав потребителей», потребитель имеет право на безопасность товара. Если запах настолько сильный, что вызывает недомогание, это повод для обращения в Роспотребнадзор и фиксации факта нарушения.

Во-вторых, хамство клиента и оставленный им оскорбительный отзыв можно расценивать как нарушение ваших прав на честь и достоинство (ст. 152 ГК РФ). В таких случаях вы вправе требовать удаления отзыва через администрацию «Озон», так как площадка обязана следить за содержанием размещённых отзывов. Если отзыв содержит прямые оскорбления, вы также можете подать заявление в полицию по ст. 5.61 КоАП РФ (оскорбление).

В-третьих, важно защитить себя на рабочем месте. Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда (ст. 212 ТК РФ). Если товар реально токсичен и его запах влияет на здоровье, составьте служебную записку на имя руководителя с требованием принять меры. Это даст вам юридическую защиту в случае повторных инцидентов.

Рекомендую: зафиксировать факт вашего недомогания (обратиться к врачу, взять справку), сохранить оскорбительный отзыв и переписку, подать обращение в поддержку «Озон» с требованием удалить отзыв, а также уведомить работодателя о вреде товара.

Подскажите, вы уже обращались к администрации ПВЗ или в службу поддержки «Озон» с жалобой на этот заказ и клиента? Это будет важным шагом для защиты ваших интересов.

Могу помочь подготовить обращение в поддержку «Озон» и проект жалобы в Роспотребнадзор или заявление по факту оскорбления.

С уважением,

Гайворонский Александр.

Если вам помог мой ответ, вы можете выразить благодарность здесь: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/3833167. Это займёт пару секунд, но позволит мне и дальше уделять время бесплатным вопросам. Спасибо за поддержку!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Побои
И какая ответственность будет ждать эту женщину?
Я работник пвз Вайлдберриз. На смене пришла неадекватная клиентка, которая была не согласна с решением, что ей нужно выкупать бракованный товар. Так как она не проверила его под камерой и не сообщила о том, что товар был бракованным. Она все товары кинула в меня и ушла. Мы провели ей эти бракованные товары. В итоге она вернулась через пол часа, плюнула в меня в лицо, а вторую сотрудницу ударила бракованной кофтой несколько раз. После чего она скинула чужие товары на пол и поспешила удалится. Я могу написать заявление в полицию ? И какая ответственность будет ждать эту женщину? И что мне за это будет?
, вопрос №4776478, Вероника, г. Москва
Защита прав потребителей
Статус *"технически сложного товара"* ограничивает право возврата только для товаров *надлежащего качества* (ст. 25 ЗоЗПП), но *не отменяет* право на возврат денег за *бракованный товар* по ст
### Описание ситуации для юриста **1. Суть спора:** Работодатель угрожает привлечением к материальной ответственности (заставляет «готовить бабки») за правомерное исполнение обязанности по возврату денежных средств покупателю за бракованный товар в соответствии с ЗоЗПП. **2. Хронология событий:** * **Покупка:** Клиент приобрел телефон (технически сложный товар). * **Обращение:** Спустя неделю клиент вернулся с заявлением о неработающем динамике (дефект подтвердился при проверке: звук есть только на громкой связи). * **Действие сотрудника:** Я, как продавец-консультант, оформил возврат денежных средств, руководствуясь ст. 18 ЗоЗПП. Клиент получил деньги и ушел. * **Реакция работодателя:** Менеджер (или иное руководящее лицо) предъявил претензию, заявив, что я должен был не возвращать деньги, а отправить товар на экспертизу, и потребовал возместить полную стоимость телефона. **3. Правовая позиция работодателя (в тезисах):** * Я, как продавец-консультант, не являюсь «техническим специалистом» и не имел права самостоятельно принимать решение о возврате. * Для технически сложного товара обязательным предварительным этапом является экспертиза для установления причины неисправности. * Внутренняя инструкция компании предписывает принимать такой товар только в ремонт или на экспертизу, но не на возврат. * Товар нельзя было возвращать, так как клиент «уже ушел из магазина», и нет доказательств, что поломка не произошла по его вине. **4. Моя правовая позиция и совершенные действия:** * Я действовал в строгом соответствии с **ст. 18 Закона «О защите прав потребителей»**. * **П. 1 ст. 18:** Потребитель вправе при обнаружении недостатка отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной суммы. * **П. 5 ст. 18:** Проверка качества или экспертиза инициируется продавцом **только в случае спора о причинах недостатка**. На момент обращения спора не было, дефект был очевиден и подтвержден. * Статус **«технически сложного товара»** ограничивает право возврата только для товаров **надлежащего качества** (ст. 25 ЗоЗПП), но **не отменяет** право на возврат денег за **бракованный товар** по ст. 18 ЗоЗПП. * Требование работодателя нарушает **ст. 238-239 Трудового кодекса РФ**, так как я не совершал виновных действий, причинивших прямой действительный ущерб. Ущерб вызван продажей бракованного товара, а не моими правомерными действиями. * Внутренний регламент компании, запрещающий возврат и предписывающий экспертизу до удовлетворения требований потребителя, **противоречит федеральному законодательству** и не подлежит применению. **5. Просьба к юристу:** 1. Подтвердить правомерность моих действий по возврату денежных средств. 2. Дать правовую оценку законности требований работодателя о возмещении ущерба. 3. Разъяснить порядок моих дальнейших действий в случае продолжения давления (включая невыплату зарплаты, угрозу увольнения или попытку принуждения к «добровольному» возмещению). ---
, вопрос №4775830, Иван, г. Ангарск
Дата обновления страницы 24.09.2025