8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Срок службы закончился еще в ноябре 2024 года, но его не увольняют

Здравствуйте! Сын отучился на врача-стоматолога 7 лет на платной основе. С ноября 2022 года находится на альтернативной службе в Росгвардии. Срок службы закончился еще в ноябре 2024 года, но его не увольняют. Что делать, куда обратиться? У него семья, желает работать по профессии

, Гульназ, г. Уфа
Кристина Иванова
Кристина Иванова
Юрист, г. Москва

Ваш сын столкнулся с ситуацией, когда срок его альтернативной гражданской службы формально завершился, но его продолжают удерживать на службе. Давайте разберемся, какие шаги можно предпринять в подобной ситуации.

▌ Основные положения закона

Согласно Федеральному закону №113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе», гражданин подлежит увольнению с альтернативной гражданской службы в день окончания срока службы. В вашем случае срок службы истек в ноябре 2024 года, соответственно, военнослужащий должен быть уволен именно тогда.

Однако иногда возникают задержки с оформлением документов и формальным освобождением гражданина от службы. Вот что можно сделать в такой ситуации:

▌ Шаги для решения проблемы

▌ 1. Направление письменного обращения начальству части

Первым делом рекомендуется направить письменное обращение командиру подразделения Росгвардии с указанием следующей информации:

— ФИО солдата,

— номер приказа о зачислении на службу,

— дата начала и завершения срока службы согласно приказу,

— требование увольнения в связи с истечением срока службы.

  Такое заявление лучше подать лично, зарегистрировав его в канцелярии части. Можно также отправить заказным письмом с уведомлением о вручении.

▌ 2. Обращение в прокуратуру

Если командир части игнорирует ваше обращение или затягивает процесс, следующим шагом станет подача жалобы в военную прокуратуру. Прокуратура проведет проверку и примет необходимые меры для восстановления законности.

Жалоба должна содержать следующую информацию:

— Полное наименование прокуратуры (например, районная или гарнизонная прокуратура),

— Ф.И.О., адрес заявителя,

— Суть обращения (указание на нарушение сроков увольнения),

— Просьба провести проверку и принять меры реагирования.

Адрес военной прокуратуры можно узнать на официальном сайте ведомства или уточнить у командования части.

▌ 3. Судебное разбирательство

Если предыдущие меры не дали результата, можно обратиться в суд с исковым заявлением о признании незаконным дальнейшего удержания сына на службе после истечения установленного срока. Для подачи иска потребуется подготовить пакет документов, подтверждающих факт прохождения службы и окончания её срока.

Иск подается в районный суд по месту нахождения военного комиссариата или командующего органа Росгвардии.

▌ Дополнительные рекомендации

Кроме того, важно убедиться, что сын правильно заполнил и подал рапорт на увольнение в установленный срок (обычно за месяц до окончания службы).

Также полезно сохранить копии всех обращений и документов, чтобы иметь доказательства попыток урегулировать проблему мирным путем.

Таким образом, последовательные шаги включают подачу заявления руководству части, жалобу в прокуратуру и возможное судебное разбирательство. Эти действия помогут восстановить законность и обеспечить своевременное освобождение вашего сына от обязанностей альтернативной службы.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.09.2025