Сохраняется ли за ним рабочее место или нет?

Здравствуйте

В силу ст. 83 ТК РФ

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

Как уволить работника в связи с призывом в армию
 
1) призыв работника на военную службу (за исключением призыва работника на военную службу по мобилизации или направления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации) или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

Поэтому если у него призыв на срочную службу, то увы. Сохраняется только при мобилизации на СВО.