Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен
Увольнение сотрудника
2.5 года назад взял человека с улицы в штат ,научили всему с нуля (вложили в деньги ,время, свой опыт) в человека. И вдруг узнаем что он уже месяц работает в конкурирующей компании. Как его можно уволить с обременением на занятие тем чему мы его научили?
, Андрей, г. Магнитогорск
Олег Феофанов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте, Андрей! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.
К сожалению такой возможности — как ограничить возможность гражданина применять какие либо знания при реализации свое\го права на занятие трудовой деятельностью нет.
Но есть возможность распространить на некоторую информацию режим коммерческой тайны, при нарушении которой Вы можете привлечь бывшего работника к гражданско правовой ответственности, то есть взыскать с него убытки.
Вас это интересует?
Да интересно.