8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я ушла в декрет с 1, 5 ставки, теперь я хочу выйти досрочно с декрета, но так, чтобы одна ставка сохранилась целая в декрете, а 0, 5 увеличили на 1 ставку, пока не выйду на совсем с декрета

Здравствуйте! Я ушла в декрет с 1,5 ставки, теперь я хочу выйти досрочно с декрета, но так, чтобы одна ставка сохранилась целая в декрете, а 0,5 увеличили на 1 ставку, пока не выйду на совсем с декрета. Такое возможно?

, Марина, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Согласно ст.256 ТК РФ

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Таким образом за Вами сохранена ваша должность и ставка, любые изменения трудового договора это соглашение сторон трудовых правоотношений.

Только с письменного согласия работника возможны изменения в трудовом договоре.

Доброго Вам дня 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.10.2025