Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работала с 12 февраля 2024 года, в 2024 году в отпуске основном была 14
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работала с 12 февраля 2024 года, в 2024 году в отпуске основном была 14 календарных дней с 26.08.2024 по 08.09.2024, а в 2025 году была 21 день с 07.07.2025 по 28.07.2025, уволилась 29.08.2025, мне заплатили компенсацию только за 8 дней основного отпуска, то есть за 2024 год мне компенсацию не заплатили, это правильно, мне сказали да у вас остались не догуленные дни, но так как в этому году я не отработала эти дни, мне пологается компенсацию только за 8 дней, а не завесь период?
Здравствуйте, Светлана!
За рабочий год с 12.02.2024 по 11.02.2025 Вам положена компенсация 14 к.д. За период с 12.02.2025 по 29.08.2025 (неполный рабочий год) Вам положен был ежегодный оплачиваемый отпуск (или компенсация) пропорционально отработанного времени с округлением за 7 мес. (более полумесяца округляется до полного месяца). Т.е. 28/12 х7 = 16,33 к.д.
Теперь считаем: Вам предоставили 35 к.д. отпуска. Должны предоставить на день увольнения 28 к.д. + 16,33 к.д. = 44,33 к.д.
Остаток ко дню увольнения 44,33-35 = компенсация за 9,33 к.д.