8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Однако 17.09 я сломала ногу, открыли больничный, но 18.09 меня уволили в период действия больничного

Здравствуйте,меня начальница вынудила уволиться,я написала заявление на увольнение с18.09 по соглашению сторон с выплатой 1оклада. Однако 17.09 я сломала ногу,открыли больничный,но 18.09 меня уволили в период действия больничного. Правомерно ли это?

, Ольга Витальевна, г. Москва
Илья Гуральский
Илья Гуральский
Юрист, г. Бийск

Здравствуйте, Ольга Витальевна!

Правовая позиция

Запрет на увольнение в период временной нетрудоспособности:

Общее правило установлено частью шестой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ): «Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.»

Однако, увольнение по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ) не относится к увольнению по инициативе работодателя. Основание для увольнения по соглашению сторон – это пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ.
Это означает, что трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время, в том числе и в период нахождения работника на больничном. Дата увольнения определяется соглашением сторон и не зависит от временной нетрудоспособности работника.

Вынужденное увольнение по соглашению сторон:

Единственным основанием для признания такого увольнения неправомерным может быть доказанный факт принуждения или давления со стороны работодателя при подписании соглашения. Если Вы докажете, что Вас вынудили написать заявление на увольнение по соглашению сторон, то увольнение может быть признано незаконным. Однако бремя доказывания такого давления лежит на работнике (статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ)).

Если вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или любому иному вопросу, то  переходите по ссылке   https://pravoved.ru/lawyer/4244797/ и нажмите кнопку «Общаться в чате» на моей странице.

Так же, если мой ответ был вам полезен, буду признателен за благодарность  https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4244797/ , либо положительный отзыв — это помогает мне продолжать профессиональную работу на сайте.

С уважением, Гуральский Илья.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Меня лешают водительского удостоверения на 1.5 года, но водительского удостоверения срок действия заканчиваются через 5ть месяца на сколько меня лишат?
Здравствуйте!! Меня лешают водительского удостоверения на 1.5 года, но водительского удостоверения срок действия заканчиваются через 5ть месяца на сколько меня лишат ?
, вопрос №4849123, Павел, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте, у меня новый паспорт 2023 года, однако в нем прописка 97 года, но в 97 году я не получал паспорт, и
Здравствуйте, у меня новый паспорт 2023 года, однако в нем прописка 97 года, но в 97 году я не получал паспорт, и сведений о его получении на 19 странице нет, там указано что первый паспорт я получил в 2002 году, щас мне приходят чужие налоги и иски судов на какого-то ,, ооо,, Интерком семерня Петра Александровича, я тоже семерня Пётр Александрович , но я живу в Якутске, мкр. Кангалассы, ул. Дачная7/1 кв5, и некогда не открывал ооо
, вопрос №4848207, Семерня Петр Александрович, г. Якутск
Бухгалтерский учет
Сдвигается ли в этом случае расчетный период, например с ноября 2024 - октябрь 2025?
Здравствуйте. В феврале 2026 сотрудник увольняется, расчетный период для компенсации отпуска февраль 2025 - январь 2026, однако с сентября 2025 по январь 2026 он не работал, так как находился на больничном. Сдвигается ли в этом случае расчетный период, например с ноября 2024 - октябрь 2025?
, вопрос №4848020, Алла, г. Москва
Банкротство
Какой оптимальный алгоритм действий вы рекомендуете?
Текущий кредитор: Т-Банк (бывший "Тинькофф"). · Остаток долга: 707 000 рублей. · Текущая процентная ставка: 33% годовых. · Ежемесячный платеж: 38 130 рублей. · Срок до погашения: 3г. Мои параметры как заемщика: · Кредитная история: Хорошая, без просрочек, банкротство не оформлялось. · Средний ежемесячный доход (официальный, "белый"): 270 000 рублей. · Трудоустройство: ИП Разбоева Ангелина Андреевна Стаж на текущем месте — 3,5г. · Возраст: 22г. · Наличие действующих других кредитов/карт: есть карта Халва в Совкомбанке на 150000р, которую в ближайший месяц пополню. Проблема: Я активно пытаюсь оформить рефинансирование, чтобы снизить ставку и нагрузку, и дополнительно взять сумму для развития бизнеса, однако сталкиваюсь с тем, что банки, видя сумму долга, предлагают рефинансирование только под залог имеющейся у меня квартиры, на что я принципиально не согласна. Предложения без залога либо отсутствуют, либо суммы/ставки невыгодные. Мои вопросы к юристу/финансовому консультанту: 1. С учетом моих параметров (хорошая КИ, высокий доход, но крупный остаток долга) — реалистично ли в 2026 году получить рефинансирование на всю сумму (~707 тыс. руб.) без залога со ставкой значительно ниже 33% (целевой ориентир — до 18-22%) и дополнительно взять 300-500тыс. руб. На развитие бизнеса. 2. Какие банки или финансовые организации, по вашему профессиональному опыту, могут рассмотреть такую заявку без требования залога? 3. В чем может быть причина такого положения дел? Это общая практика банков при рефинансировании крупных сумм или есть нюансы в моей анкете/кредитной истории (много доступных, но неиспользуемых лимитов и т.д.)? 4. Какой оптимальный алгоритм действий вы рекомендуете? 5. Каковы примерные сроки и стоимость ваших услуг, если потребуется профессиональное сопровождение (подбор банка, помощь в сборе документов, подача заявки с правильной анкетой)? Готова предоставить дополнительные данные для более точного анализа. Прошу отвечать только специалистов по банковскому праву и кредитному консультированию с опытом решения подобных задач.
, вопрос №4846989, Ангелина, г. Москва
ДТП, ГИБДД, ПДД
Могу ли я взыскать с обвиняемого материальный вред за перилд отпуска и больничного в исковом заявлении, если за этот период работодатель выплатил отпускные и больничные выплаты?
Добрый день! Во время отпуска получил ножевое ранение, следовательно на работе после отпуска ушел на больничный. Могу ли я взыскать с обвиняемого материальный вред за перилд отпуска и больничного в исковом заявлении , если за этот период работодатель выплатил отпускные и больничные выплаты ?
, вопрос №4846890, Ира, г. Москва
Дата обновления страницы 07.10.2025