И Что делать в такой ситуации?

Здравствуйте, работаю в компании магнит администратором около 2х лет, в прошлом году, а именно в июне устроилась моя сестра продавцом, проработала год и уволилась, но сейчас заново восстановилась в начале сентября. При трудоустройстве ее попросили заполнить декларацию о родственных связях и тому подобное, где она указала меня как сестру.

После этого работодатель поставил вопрос об увольнении или переводе ее на другой магазин, или же меня. В связи с тем, что она моя сестра и в правилах компании это указано, что нельзя работать сестрам( узнала об этом только сейчас)

Но увольняться и переводиться никто не хочет, является ли это нарушением закона РФ? И Что делать в такой ситуации?