Умер дедушка и заказали памятник, договор с заказчиком был составлен 19.05.25 оплата стоила 147200, предоплата была

Умер дедушка и заказали памятник, договор с заказчиком был составлен 19.05.25 оплата стоила 147200, предоплата была внесена 30000 рублей, вчера 07.10.25 был установлен памятник , но по договору 40 рабочих дней было чтобы исполнить все услугу, теперь заказчик просит за то что вывезли землю 2 куба 37 тысяч рублей, в договоре нет ничего про землю

Добрый вечер. Между Заказчиком (законным представителем несовершеннолетнего обучающегося) и Исполнителем (школой) заключён договор об оказании платных образовательных услуг. По договору Исполнитель оказывает обучающему услуги по обучению по дополнительной общеобразовательной программе. Согласно одному из пунктов договора Заказчик вправе получить перерасчёт стоимости платных образовательных услуг в случае пропуска обучающимся (отсутствие более 20 календарных дней) учебных занятий по уважительной причине, подтвержденной справкой из медицинской организации. Заказчик предоставил исполнителю справку об отсутствии его ребенка (обучающегося) на занятиях в период с 26.09.25 по 06.10.2025 по причине болезни. Теперь заказчик требует от исполнителя сделать перерасчёт стоимости обучения. Исполнитель отказывает делать перерасчёт, ссылаясь на пункт договора, и на то обстоятельство, что обучающийся отсутствовал на учебных занятиях менее 20 календарных дней, соответственно и нет оснований производить перерасчёт. Прав ли в данном случае Исполнитель? Обязан ли исполнитель делать перерасчёт или нет? Если прав, то есть какая-то судебная практика в его защиту или законы? Прошу на них сослаться в ответе. Благодарю!

Сфера продажи мебели. Директор запрещает выходить в смену. Изначально был составлен график на месяц, в котором была переработка 49ч (неоплачиваемая,тк работаем без оклада). Возник небольшой конфликт, я отказалась выходить в определенные смены, с обоснованием,что это нарушает мои права, на что руководитель убрал мне больше смен (все сб и вс дни, в которые я могу заработать хоть что-то) Я прошу администратора вернуть мне некоторые смены,которые директор сама убрала на что поступает ответ, что мне запрещено выходить на работу в сб и вс. Насколько правомерны действия руководителя и что будет если я все таки выйду в эти смены? В программе 1с администратор мне поставила смены, но в графике для руководства изменения не принимают.

Здравствуйте, скажите пожалуйста. В 2003 году умерли бабушка и дедушка, один сын вступил в наследство второму сыну ни чего не досталось. В 2006 году умер сын которому ни чего не досталось, может ли его дочь претендовать на наследство спустя 23 года. Сейчас в этой квартире живут так и продолжает жить брат