Вопрос: супервайзер это действительно специалист по управлению персоналом?

Добрый вечер, у меня такой вопрос, я работаю в крупном банке со мной был заключен срочный трудовой договор который закончился 27 сентября 2025 года,договор был заключен на период реализации проекта новая модель управления офисами и приказа об изменении штатной численности. 4 октября 2025 года мне в устной форме сказали что проект не прошел и моей должности в этом отделении банка больше не будет, я работаю до сих пор.Вопрос в следующем: 1 Вопрос: считается ли мой срочный договор утратившим силу и считается ли он заключенным на неопределённый срок ,так как я не был предупрежден за 3 дня до окончания срочного трудового договора и до сих пор продолжаю работать? 2Вопрос: Каким образом работодадель может расторгнуть со мной трудовые отношения, и какие выплаты полагаются мне как сотруднику банка.

Здравствуйте. Вопрос следующий: ИП на УСН ведет деятельность по сдаче в аренду собственных нежилых помещений арендаторам - ИП и организациям. Расчеты по аренде поступают на р/с или наличными в кассу. При поступлении расчетов в кассу пробивается кассовый чек. Если арендатор ИП оплачивает аренду не с р/с, а с личной банковской карты на р/с арендодателя, то по правилам применения ККТ арендодателю необходимо пробить ещё и кассовый чек. Вопрос: как это всё нужно отобразить в учете, чтобы не "задвоились" доходы?

Добрый вечер, меня лишили водительского удостоверения за управление в состоянии алкогольного опьянения. Срок лишения вышел 1 апреля 2025 года , в июле я перездал теорию и мне вернули водительское удостоверение. Вопрос могу ли я сейчас учится на другую категорию и сдавать экзамен в ГИБДД?

Здравствуйте! На мой взгляд, это весьма забавная ситуация. Но все же будет ли мне что-то? И могу ли за такое отчислить? ???????????????????? Сегодня в колледже произошла такая ситуация. Перед обедом у нас была пара, и нас отпустили пораньше. Я и одногруппница зашли в туалет всего на 5-8 минут. Затем учительница вошла и спросила, почему мы здесь находимся, и жестом указала на выход. На это мы ей ответили, что нас отпустили пораньше. Она сказала: "И что с того? Вы можете выйти." Я спокойно ответила, что не собираюсь выходить. Она несколько раз возмущалась и настаивала, чтобы я вышла, но я снова повторила, что не уйду. В итоге она спросила: "Ты так и будешь здесь стоять?" Я точно не помню, но, кажется, она даже назвала меня как-то неприятно, не могу припомнить детали этого момента. Я ответила, что да, и тогда она сказала, что выйдет. Я ей ответила: "Это ваше дело, а я все равно не выйду." Она покинула туалет, произнеся: "Боже, что за безобразие" и тому подобное. Затем у нас начался обед, и она рассказала обо всем учителям, хотя я значительно младше её, и никому об этом не говорила. На следующий день ко мне подошли и сказали, что это неуважительно, и я обязана извиниться, иначе последствия будут весьма серьезными. Я сидела и размышляла: какое еще уважение в туалете? Это ведь общественное место, почему я должна покидать его? Когда я спокойно ответила, что не хочу, я не понимаю, почему она восприняла мои слова как грубость, хотя этого не было. В итоге она написала жалобу директору. Мне интересно, грозит ли мне что-либо, если я не извинюсь. Я всё понимаю, но считаю это абсурдным: если ей некомфортно находиться в туалете рядом с другими людьми, несмотря на то что ей 30-60 лет, то это ведь не мои проблемы. Скажите, может быть, я действительно не так думаю?

Здравствуйте! Работаю в школе первый год (вернее второй месяц). Намечается конкурс молодых специалистов (педагогов), который проходит с поддержкой профсоюза. Меня заставляют вступить в профсоюз, чтобы участвовать в этом конкурсе. Так как участие обязательное в конкурсе, а при отсутствии участия в профсоюзе, в этом конкурсе нельзя участвовать. Законно ли это? Я отказалась вступать в профсоюз и участвовать в конкурсе. Всё равно говорят, что это обязательно и надо.