Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Был уволен по категории "Д " какие выплаты мне положены
Был уволен по категории "Д " какие выплаты мне положены
Добрый день! Категория «Д» в увольнении — это увольнение по собственному желанию. Это ключевой момент, который определяет перечень положенных вам выплат.
Поскольку инициатива увольнения исходила от вас, а не от работодателя (как, например, при сокращении штата), перечень выплат является стандартным.
Вам положены следующие выплаты:
1. Заработная плата за все фактически отработанные дни в месяце увольнения.
Рассчитывается пропорционально отработанным дням.
2. Компенсация за все неиспользованные отпуска.
Это обязательная выплата. Бухгалтерия должна рассчитать количество дней отпуска, которые вы не отгуляли, и выплатить вам денежную компенсацию. Расчет производится исходя из вашего среднего дневного заработка.
3. Выходное пособие (не выплачивается).
При увольнении по собственному желанию выходное пособие не положено. Оно выплачивается только в строго определенных Трудовым кодексом случаях (например, при сокращении штата, ликвидации организации).
Важные моменты и рекомендации:
Работодатель обязан произвести полный расчет в ваш последний рабочий день. В день увольнения вы должны получить зарплату и компенсацию за отпуск. Если вы в этот день не работали, деньги должны быть выплачены не позднее следующего дня после вашего требования о расчете.
Получите на руки документы:
Трудовая книжка (главный документ) с записью об увольнении по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Справка о доходах по форме 2-НДФЛ (потребуется для будущей работы и для службы занятости).
Справка о сумме заработка для расчета пособий в Социальном фонде (СФР) (раньше она была для центра занятости). Выдается по вашему запросу.
Увольнение по травме, полученной во время выполнения боевых задач, — это совершенно иное основание, и перечень выплат и льгот будет значительно шире. Категория «Д» в данном случае, скорее всего, означает «Дисциплинарный проступок», но это явная ошибка или несоответствие, так как ваша ситуация подпадает под другие статьи закона.
Вот что вам положено в первую очередь, и почему запись в документах, скорее всего, неверная:
Вы должны быть уволен не по собственному желанию и не по дисциплинарному проступку, а по одному из следующих оснований, предусмотренных для военнослужащих:
По состоянию здоровья — если военно-врачебная комиссия (ВВК) признала вас негодным или ограниченно годным к военной службе вследствие полученной травмы.
В связи с признанием негодным к военной службе — это итоговое административное решение на основании заключения ВВК.
Если в ваших документах стоит категория «Д» (скорее всего, подразумевающая увольнение «по собственному желанию» или «за проступок»), это может лишить вас значительной части положенных по закону выплат. Это можно и нужно оспаривать в суде!
Какие выплаты и льготы вам положены по закону при увольнении из-за военной травмы:
1. Единовременное пособие при увольнении.
Размер зависит от причины увольнения и выслуги лет. Для уволенных по состоянию здоровья (вследствие военной травмы) размер пособия составляет:
* 5 окладов денежного содержания — если выслуга менее 10 лет.
* 10 окладов денежного содержания — если выслуга 10 лет и более.
* 15 окладов денежного содержания — если выслуга 15 лет и более (но не достигнута выслуга для пенсии).
* 20 окладов денельного содержания — если выслуга 20 лет и более.
2. Единовременная денежная компенсация (ЕДК) за военную травму.
Это отдельная, очень существенная выплата, установленная Постановлением Правительства РФ № 1236.
* Размер ЕДК составляет 2 399 980 рублей (актуально на 2024 год, сумма индексируется). Эта компенсация выплачивается военнослужащим, признанным инвалидами вследствие военной травмы.
3. Компенсация за неиспользованный отпуск.
Стандартная выплата, как и при любом увольнении.
4. Заработная плата (денежное довольствие)
За все фактически отработанные (отслуженные) дни.
5. Военная пенсия по инвалидности.
Вы имеете право на пенсию от Министерства обороны РФ. Ее размер зависит от:
* Группы инвалидности (I, II или III), установленной ВВК или МСЭ (медико-социальной экспертизой).
* Причины инвалидности («военная травма»).
* Размера вашего денежного довольствия.
6. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению (от ПФР).
Если вы не заработали право на страховую пенсию по старости, вам будет назначена социальная пенсия по инвалидности.
7. Дополнительные льготы и компенсации (по ФЗ «О ветеранах»):
* Компенсация за санаторно-курортное лечение.
* Компенсация проезда на лечение.
* Компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг (в размере 50%).
* Обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями.
* Налоговые льготы (освобождение от налога на имущество, НДФЛ с некоторых выплат и др.).
Вам положен целый комплекс значительных выплат и льгот, но для их получения критически важно, чтобы в документах об увольнении стояло правильное основание — «по состоянию здоровья» вследствие военной травмы. Если стоит другая формулировка — вы вправе ее оспорить.