Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Где детям находится не комфортно, на 2 месяца
Ввиду того, что у моего ребенка нет прививки от полиомиелита, нас не пускают посещать свою группу в садике, и перевели в ясли.Где детям находится не комфортно,на 2 месяца. Дело в том, что капать живую ОПВ будут снова и снова, поэтому мы бесконечно будем прыгать из группы в группу... Возможно ли отстоять свое право ходить в родную группу, написав заявление под свою ответственность ?
, Татьяна, г. Москва
Похожие вопросы
Здравствуйте я гражданин Таджикистана я находился в РФ 4 месяца назад работал ровно год и вчера моему маму
Здравствуйте я гражданин Таджикистана я находился в РФ 4 месяца назад работал ровно год и вчера моему маму звонят из российского номера говорить что я в угалоном розоске как мне поступить родные волнуются и я сам тоже в шоке я ещё молодой мне 20 лет не хочется испортить свою жизнь
Как получить повторное заявление о заключении брака, если утерян паспорт, а второй супруг находиться не в России
Как получить повторное заявление о заключении брака , если утерян паспорт , а второй супруг находиться не в России
Добрый день Есть участок, который находится не в собственности, а в аренде, на участке стоит дом, в котором
Добрый день
Есть участок, который находится не в собственности, а в аренде, на участке стоит дом, в котором никто не живет и уже давно не ездит, умер собственник, есть прямые наследники, которые не вступили в наследство в течение полу года, каким образом можно получить права на этот дом, какие документы понадобиться?
Собственника нет уже много лет, в живых остались только дети
Мужа по медецинским показания на 2 месяца отстранили от работы, нашли онкологию будет операция, он еще оформлен в декретном отпуске
Мужа по медецинским показания на 2 месяца отстранили от работы,нашли онкологию будет операция ,он еще оформлен в декретном отпуске. Полжен ему больничный. Работал санитаром с химическими препаратами.
Например, если платить ЗП не раз в месяц, а раз в два месяца, но в двойном размере, чтобы было меньше заключённых договоров ГПХ и больше промежутков между ними
Я устроен в компании по договору ГПХ. На владельца оформлено три компании, зарплата поступает то от одной, то от другой, то от третьей. Также в договорах прописываются даты таким образом, чтобы не было непрерывной работы, например, с 15 по 29 сентября, с 8 по 20 августа и тд.
Работодатель делает необходимые взносы по пенсии, здравоохранению, налогам.
Насколько существенны риски для работодателя при такой системе, и есть ли возможность их снизить без перехода на трудоустройство по ТК? Например, если платить ЗП не раз в месяц, а раз в два месяца, но в двойном размере, чтобы было меньше заключённых договоров ГПХ и больше промежутков между ними.