8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Чтобы получать выплату с работы

Здравствуйте, я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ноябре отпуск заканчивается, хочу продлить до 3 лет. Но в январе родиться второй сын. Можно ли будет выйти из отпуска до 3 и оформить до 1,5 лет на второго сына? Чтобы получать выплату с работы

, Кирилл, г. Улан-Удэ
Екатерина Калюжная
Екатерина Калюжная
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Кирилл! 

Да, такая схема возможна. Вот как это можно реализовать:

1. Досрочный выход из первого отпуска:

Вы можете выйти из отпуска по уходу за первым ребенком в любое время до достижения им 3 лет

 При этом сохраните право на получение пособия по уходу за первым ребенком до достижения им 1,5 лет

*Для этого нужно написать заявление о досрочном выходе из отпуска

2. Оформление отпуска на второго ребенка:

 После рождения второго ребенка в январе вы сможете оформить отпуск по уходу за ним

 Получите право на пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет

3. Необходимые действия:

Написать заявление о выходе из отпуска по уходу за первым ребенком

Получить приказ о выходе на работу После рождения второго ребенка подать заявление на отпуск по уходу за ним

Оформить все необходимые документы для получения пособий на обоих детей

См

ТК РФ 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Может ли бабушка получать ДД до установления факта гибели и положены ей какие -Либо выплаты
Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста.На СВО пропал без вести племянник8мая 2025года,руководство воинской части утверждает ,что погиб ,останки какие нашли отправили в Ростов для ДНК.В 2015 году у него умер отец,в2023-мама.Проживали мы вместе-он,бабушка,я и его родители.В воинской части он указал -Ближайший родственник-бабушка.Может ли бабушка получать ДД до установления факта гибели и положены ей какие -Либо выплаты.На иждивении не была.Спасибо за консультацию.
, вопрос №4713976, Наталья, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Я- пенсионер, Сын погиб в январе 2024, начали выплачивать военную пенсию, в конце года выяснилось, что я получаю еще с 2016 года пенсию по потере кормильца (мужа), прекратили выплаты военной пенсии
Я- пенсионер , Сын погиб в январе 2024, начали выплачивать военную пенсию, в конце года выяснилось, что я получаю еще с 2016 года пенсию по потере кормильца (мужа), прекратили выплаты военной пенсии. Обратилась в Социальный фонд России, отказалась от выплаты там, вернула пенсию, переплаченную в Социальный фонд, справки в военный фонд предоставила. Выплаты военной пенсии возобновились. В октябре 2025 из военного фонда сообщили, что я им тоже должна вернуть переплату в 213000. Насколько это правомерно, ведь я отказалась от выплат с Социального фонда по потере кормильца, следовательно, не получала одновременно две пенсии по потере кормильца
, вопрос №4713864, Карина, г. Ростов-на-Дону
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Можем ли мы что то сделать чтобы она не получила выплаты?
Здравствуйте. Мой брат погиб на сво у него есть официальная жена она проживает в Казахстане, с братом вместе не живут уже 22 года. Брат неоднократно обращался к ней о добровольном расторжении брака, она несоглашалась. Брат жил в РФ с другой женщиной и у него от этой женщины два ребенка. Сейчас жена претендует на выплаты. Можем ли мы что то сделать чтобы она не получила выплаты?
, вопрос №4713300, Елена, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Я получат за 2 отработанных месяца 250к (до вычета налога), получаю 125к выходное пособие (без вычета), то есть 375к
У меня на работе хотят провести сокращение и предлагают 2 оклада, чтобы я подписал заявление Я почитал законы и понимаю, что слишком мало для такого увольнения Подскажите, правильно ли я понимаю, что я могу: 1. Доработать 2 месяца с момента приказа о сокращении (и получить за них зарплату) 2. После истечения этих двух месяцев получить выходное пособие (1 среднемесячная зарплата) 3. Получить отпускные 4. Получить как минимум еще 1 оклад, если я за первый месяц после увольнения никуда не устроился (просто предоставив им трудовую книжку, где они увидят, что я не трудоустроен) 5. Получить еще 1 оклад, если я встану на учет в центр занятости в первые 14 дней и не найду работу То есть, если делать все официально то будет так: Моя зарплата -- 125к в месяц. Я получат за 2 отработанных месяца 250к (до вычета налога), получаю 125к выходное пособие (без вычета), то есть 375к и получают отпускные (у меня 21 день) 90к (до вычета налога) + 125к за второй месяц после увольнения при предьявлении трудовой книжки То есть, я получу 590к (не считая налоги) Подскажите, все ли я верно понимаю?
, вопрос №4713263, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 12.10.2025