8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

6 ст 38 у соискателя на эту должность должно быть высшее образование или профессиональная подготовка в сфере закупок

Добрый день

Я принята на должность "специалист по закупкам". Согласно п. 6 ст 38 у соискателя на эту должность должно быть высшее образование или профессиональная подготовка в сфере закупок.

У меня есть высшее образование и я была принята на работу. В то же время я за свой счет приобрела курсы переподготовки по направлению "Эксперт по закупкам" в первый рабочий день.

Все задания, которая мне давала начальница, я выполняла и нареканий нет.

До окончания испытательного срока осталось 30 дней, он 3 месяца.

И начальство на мою должность берет сотрудника, имевшего большой опыт в сфере закупок и меня просят освободить место. Увольнение или переход на вообще другую должность. А я не хочу, что мне делать

Показать полностью
, Быканова Ирина Николаевна, г. Москва
Елена Кобзева
Елена Кобзева
Юрист, г. Омск

Здравствуйте! 

На основании ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Из содержания приведенных выше нормативных положений следует, что по соглашению сторон в трудовой договор может быть включено дополнительное условие об испытании работника, целью которого является проверка соответствия работника поручаемой работе. Право оценки результатов испытания работника принадлежит исключительно работодателю, который в период испытательного срока должен выяснить профессиональные и деловые качества работника и принять решение о возможности или невозможности продолжения трудовых отношений с данным работником. При этом трудовой договор с работником может быть расторгнут в любое время в течение испытательного срока, как только работодателем будут обнаружены факты неисполнения или ненадлежащего исполнения работником своих трудовых обязанностей. Увольнению работника в таком случае предшествует ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ процедура признания его не выдержавшим испытание, работник уведомляется работодателем о неудовлетворительном результате испытания с указанием причин, послуживших основанием для подобного вывода. 

Таким образом, в случае несоблюдения работодателем требований ст. 71 ТК РФ, суд может признать увольнение незаконным. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
До этих 2 повесток была повестка на 22 октября вообще, позвонили сказали прийти для получения повестки в
Здравствуйте, на руках повестка на отправку 13 числа, на 9 число давали повестку для прохождения медкомиссии, но по приходу в военкомат сказали что все у меня нормально и даже к врачам не повели , сказали все жалобы будешь говорить 13 числа. Что делать , я не согласен с этим и хочу доказать свою не годность к службе, тк есть заболевания которых я опасаюсь. (До этих 2 повесток была повестка на 22 октября вообще, позвонили сказали прийти для получения повестки в областной военкомат тк была сломана нога и надо было им смотреть меня и выносить вердикт, нога была сломана 28.04.2025, по итогу пришел и дали эти 2 повестки)
, вопрос №4714604, Александр, г. Братск
Военное право
В каком суде я должна обжаловать в Северодонецке или где муж прописан
Здравствуйте, у мужа было ВВК в Северодонецке рука не работает не сгибается и не разгибается, а ему написали, что муж мой в лечении не нуждается. В каком суде я должна обжаловать в Северодонецке или где муж прописан. Живём мы в Нижнем Новгороде.
, вопрос №4714443, Лена, г. Нижний Новгород
386 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Какие доказательства должны быть собраны и исследованы по данному делу?
Решение задач по гражданскому процессу Тема: Судебное доказывание № 1. Кулакова обратилась в суд с иском к Кулакову о расторжении брака. Решением мирового судьи иск удовлетворен, брак расторгнут. Стороны участия в судебном заседании не принимали, объяснений по существу дела не давали, мер по их применению суд не принимал. Оцените действия суда. № 2. По делу о компенсации морального вреда, причиненного потерпевшим и их родственникам во время аварии самолета, истцы заявили ходатайство о проведении экспертизы для установления факта причинения им нравственных и физических страданий. В ходатайстве указывалось на просьбу привлечь к проведению экспертизы врачей (терапевтов, педиатров, невропатологов, психиатров и психологов). Решите вопрос о возможности проведения подобной экспертизы. Напишите соответствующий процессуальный документ. № 3. Соколова обратилась в суд с заявлением о признании ее супруга Соколова недееспособным вследствие его психического расстройства. В качестве доказательств заявительница представила в суд справку о состоянии здоровья мужа, а также просила вызвать в качестве свидетелей соседей по квартире, которые могли подтвердить, что у Соколова имеются серьезные отклонения от обычных норм поведения и врача психоневрологического диспансера, в течение нескольких лет наблюдавшего пациента. Суд дополнительно истребовал выписку из истории болезни лечебного учреждения, в котором Соколов находился на учете. Исследовав материалы дела, допросив свидетелей и заслушав заключение прокурора, полагавшего иск удовлетворить, суд пришел к выводу о том, что имеются все основания для признания Соколова недееспособным и вынес соответствующее решение. Правильно ли поступил суд? Каковы правила доказывания по данному делу? № 4. Карлов перед самым отъездом попал в аварию, из-за которой не явился к поезду. Через неделю, выйдя из больницы, Карлов обратился к руководству вокзала с просьбой получить назад свои деньги за билет. Руководство вокзала отказало в просьбе, мотивируя это тем, что прошло больше трех суток с момента отхода поезда. В управлении железной дороги, в отделе претензий, Карлов также получил отказ. За защитой своих прав, включая возмещение морального вреда, Карлов обратился в суд. Какие доказательства должны быть собраны и исследованы по данному делу? № 5. Латушкин обратился в суд с иском к Московскому электромеханическому ремонтному заводу о возмещении вреда, причиненного здоровью, указав, что в июле 1996 г. при исполнении трудовых обязанностей он получил травму глаза, которая повлекла утрату профессиональной трудоспособности на 40%. Сделанный ранее расчет ежемесячных выплат не соответствует действительному среднемесячному заработку. Кроме того, истец просил обязать администрацию завода увеличить размер платежей в связи с ростом инфляции. Определите, кто и какие обстоятельства доказывает по делу. № 6. В суде рассматривалось дело об установлении отцовства. Истица обратилась к суду с просьбой заслушать запись, сделанную с помощью диктофона и свидетельствующую о признании ответчиком своего отцовства. Решите вопрос о допустимости этой записи в качестве доказательства. № 7. Карулин обратился в суд с жалобой на отказ миграционной службы Краснодарского края предоставить ему статус беженца. В связи с межнациональными конфликтами Карулин был вынужден уехать из Абхазии, где проживал, в Краснодарский край к родственникам жены. Какие доказательства должны быть исследованы в суде по данному делу, какие средства доказывания будут привлечены? № 8. Ларкина сдала в ремонт часы “Картье” французского производства, однако они были утеряны часовой мастерской. Ларкина предъявила в суд иск о возмещении ущерба, сославшись на то, что часы утеряны по вине ответчика. К исковому заявлению истица приложила квитанцию мастерской о приеме в ремонт часов “Картье”. Однако ответчик возражал против полного удовлетворения исковых требований. Он не отрицал утерю часов, но в своих объяснениях ссылался на то, что сданные Ларкиной часы были подделкой под фирму “Картье”. Следовательно, сумма подлежащего возмещению ущерба должна быть снижена вдвое. Оцените имеющиеся доказательства, распределите бремя доказывания.
, вопрос №4714348, Антон, г. Самара
Защита прав работников
Если при увольнении просят отгулять весь неиспользованный отпуск 56 дней, этот отпуск он будет оплачен или просто бесплатно отгуляю его и увольняюсь?
Если при увольнении просят отгулять весь неиспользованный отпуск 56 дней, этот отпуск он будет оплачен или просто бесплатно отгуляю его и увольняюсь?
, вопрос №4714313, Гульнара, г. Москва
Трудовое право
Зп должна была быть еще 15 августа, но были штрафы которые оспорились уже 30 августа, но до сих пор не могут выплотить, говорят ждать 15 октября еще
Здравствуйте, работал на ВБ пвз, мне 16 лет, уволился. зп должна была быть еще 15 августа, но были штрафы которые оспорились уже 30 августа, но до сих пор не могут выплотить, говорят ждать 15 октября еще. Рабочий день был с 8 - 8:30 и до 22.00. осток зп 5200, что можно сделать ( официально устроин не был )
, вопрос №4713416, Кирилл, г. Иркутск
Дата обновления страницы 12.10.2025