Здравствуйте Виталий!
Если в вашем коллективном договоре не указаны конкретные выплаты за работу в зоне проведения специальной военной операции (СВО), то это может создавать неопределенность в отношении компенсаций, работники, работающие в условиях повышенной опасности, имеют право на дополнительные льготы и компенсации. Вот несколько моментов, которые стоит учесть:
Дополнительные соглашения: Вы можете инициировать переговоры с работодателем о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору или коллективному договору, в котором будут прописаны конкретные выплаты и льготы за работу в зоне СВО.
Профсоюз: Если вы являетесь членом профсоюза, обратитесь к его представителям за помощью в защите ваших прав и интересов.
Важно действовать проактивно и стараться получить официальные разъяснения и договоренности с работодателем относительно вашей ситуации.