При этом ФССП ещё накладывает взыскание и арест на мой счёт, куда перечисляют зарплату

Работодатель удерживает 70% в счёт алиментов. При этом ФССП ещё накладывает взыскание и арест на мой счёт, куда перечисляют зарплату. Это правомерно?

      Игорь, здравствуйте!

     Наложение ареста на Ваш счет правомерно, но удержание 70% зарплаты работодателем при одновременном списании средств с этого же счета банком на основании постановления пристава — это критическая ошибка, которая приводит к двойному взысканию, превышающему разрешенный законом предел (ст. 138 Трудового кодекса РФ, ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве»).

      С Вашего дохода не может удерживаться более 70% в совокупности. Это абсолютный максимум, установленный для случаев алиментов на несовершеннолетних детей и некоторых других исключительных требований.

     Чтобы не остаться без средств к существованию,  Вам нужно:

      1. Уведомить банк в письменной форме о том, что на данный счет поступает заработная плата, с которой работодателем уже производятся удержания по исполнительному листу. Предоставьте выписку по счету, где видны поступления от работодателя. Банк, получив такое заявление, может приостановить списания по постановлению пристава и направить ему уведомление о том, что счет зарплатный.

      2. Подайте подобное заявление своему приставу с просьбой отменить арест и взыскание именно с этого зарплатного счета (укажите реквизиты), поскольку взыскание уже производится по месту работы.
      3. Если пристав откажет Вам,  подавайте жалобу старшему судебному приставу подразделения, где ведется Ваше исполнительное производство.  
   · Подробно опишите ситуацию:

    — Работодатель на основании  постановления  удерживает 70% из  заработной платы в счет алиментов. При этом, на  зарплатный счет (реквизиты)в [наименование банка] также наложен арест, и средства с него списываются. В результате совокупное удержание превышает установленные законом 70%, что нарушает Ваши права.
   · Приложите: справку 2-НДФЛ, выписку из банка.
     Потребуйте наложения запрета на списание с конкретного счета. В той же жалобе попросите пристава отменить арест и взыскание именно с этого зарплатного счета, поскольку взыскание уже производится по месту работы в полном объеме.

      Можно сделать вывод, что действия пристава по аресту счета формально правомерны как мера обеспечения исполнения решения суда.        Однако, фактическое двойное взыскание, приводящее к превышению 70% лимита, — незаконно.

     Если действия пристава не будут исправлены после Вашей жалобы, Вы можете обжаловать их далее в порядке подчиненности либо обратиться в суд.

     Надеюсь, мой ответ будет полезен Вам)