8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Есть ли риск что это можно принять за дробление бизнеса?

Здравствуйте. У меня и супруги, у каждого, арендный бизнес. Объекты сдаем в аренду. Несколько объектов на супруге, несколько на мне. Объекты поделены по брачному договору, то есть это уже не совместно нажитое имущество. Каждый объект самостоятелен со своим договором аренды. Есть ли риск что это можно принять за дробление бизнеса?

, Алексей, г. Ярославль
Анна Тиктинская
Анна Тиктинская
Юрист, г. Москва

Добрый день.

В вашем случае, такой риск отсутствует.

0
0
0
0
Вячеслав Макаров
Вячеслав Макаров
Юридическая компания "Московская коллегия адвокатов "Макаров и партнёры"", г. Москва

Добрый день!

Ваша ситуация очень интересна и, к счастью, достаточно распространена. Давайте разберем ее подробно.

Короткий ответ: При правильном оформлении и ведении деятельности риск признания вашей структуры необоснованной налоговой выгодой (дроблением бизнеса) минимален. У вас есть веские гражданско-правовые, а не только налоговые, основания для такого разделения.

Подробный анализ
Риск «дробления бизнеса» возникает, когда налогоплательщик искусственно делит единый бизнес на несколько юридических лиц или ИП с единственной целью — применять УСН (упрощенную систему налогообложения) и другие льготы для каждого фрагмента, чтобы не переходить на общий режим (ОСНО).

В вашем случае ключевые факторы, которые работают в вашу пользу:

1. Брачный договор — главный аргумент
Это самый сильный ваш козырь. Брачный договор — это гражданско-правовая сделка, регулируемая Семейным кодексом РФ. Он изменяет законный режим совместной собственности супругов.

Обоснованность: Вы делите имущество не для ухода от налогов, а в рамках реализации своих гражданских прав по определению режима собственности на имущество.
Разделенность имущества: С момента заключения брачного договора объекты официально перестают быть совместной собственностью. Каждый из вас является единоличным и законным собственником своего имущества. Соответственно, и доходы от этого имущества принадлежат каждому из вас лично.
2. Самостоятельность каждого объекта и договора
Тот факт, что каждый объект сдается по самостоятельному договору аренды, также говорит в вашу пользу. Это не единый комплекс (например, торговый центр с единым управлением), а набор разрозненных активов, которые могут функционировать независимо друг от друга.

3. Отсутствие признаков «единого бизнеса»
ФНС и суды при проверке на дробление ищут признаки единого хозяйственного процесса. В вашем случае эти признаки, скорее всего, отсутствуют:

Раздельное управление: Каждый из вас самостоятельно управляет своими объектами (ищет арендаторов, заключает договоры, решает вопросы с ремонтом).
Раздельные денежные потоки: Деньги от аренды должны поступать на личные счета каждого из вас. Не должно быть смешения средств (например, когда все деньги стекаются на один счет, а потом перераспределяются).
Отсутствие общих сотрудников: У вас нет общих наемных работников, которые обслуживали бы все объекты одновременно (например, один директор, один бухгалтер). Если бухгалтерию ведете кто-то один из вас для другого — это рискованный момент, лучше этого избегать или оформлять это гражданско-правовым договором с четким разграничением.
Разные договоры с контрагентами: Вы не выступаете совместно перед арендаторами или поставщиками.
Что может вызвать вопросы у налоговой органиизации? (Зоны риска)
Несмотря на сильные аргументы, налоговая может попытаться оспорить структуру, если увидит «схожесть» операций. Вот на что они обратят внимание:

Взаимозависимость. Вы с супругой по Налоговому кодексу являетесь взаимозависимыми лицами (п. 2 ст. 105.1 НК РФ). Этот факт сам по себе привлекает повышенное внимание.
Единый контур контроля. Фактически, вы оба вместе принимаете решения по всему пулу недвижимости, даже если она оформлена по договору.
Совместное ведение хозяйства. Если на практике все объекты обслуживаются одним и тем же человеком (например, муж делает ремонт везде), все платежи проходят через один банк, а расчеты ведет один бухгалтер (супруга), налоговая может заявить, что де-факто бизнес единый.
Рекомендации по минимизации рисков
Чтобы обезопасить себя, строго придерживайтесь следующих правил:

Документальное разграничение:

У каждого из вас должны быть свои расчетные счета (если вы ИП) или личные счета (если вы физлица), на которые поступает арендная плата именно с ваших объектов.
Все расходы, связанные с объектом (коммунальные услуги, ремонт, налоги), должны оплачиваться с того же счета, на который приходят доходы от этого объекта.
Заключайте договоры с подрядчиками раздельно: вы — на ваши объекты, супруга — на свои.
Финансовая «гигиена»:

Избегайте постоянных переводов крупных сумм денег друг другу без четкого гражданско-правового обоснования (например, договора займа).
Если один из вас помогает другому в управлении, формализуйте это. Например, заключите договор возмездного оказания услуг по поиску арендатора.
Подтверждающие документы:

Имейте в наличии и в порядке брачный договор.
Имейте все правоустанавливающие документы на каждый объект недвижимости (свидетельства о собственности, выписки из ЕГРН).
Договоры аренды должны быть четко разделены по собственникам.
Вывод
Ваша ситуация не является классическим «дроблением бизнеса». Это разделение активов на основании брачного договора, что является законным и общепринятым способом регулирования имущественных отношений супругов.

Риск минимален, если вы ведете деятельность действительно раздельно и документально это подтверждаете. В случае спора с налоговой органом у вас будут все шансы выиграть дело в суде, апеллируя к нормам Семейного и Гражданского кодекса.

Однако, учитывая, что вы являетесь взаимозависимыми лицами, всегда существует гипотетическая вероятность претензий. Поэтому строгое соблюдение рекомендаций по раздельному ведению дел и документированию — ваша лучшая защита.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
, вопрос №4849796, Елена, г. Ноябрьск
Гражданство
Здравствуйте, мой муж уехал из России в Таджикистан с просроченными документами, хочет приехать в Россию по официальному приглашению на работу, через компанию, есть ли шанс что его пропустят в Рф?
Здравствуйте, мой муж уехал из России в Таджикистан с просроченными документами, хочет приехать в Россию по официальному приглашению на работу, через компанию, есть ли шанс что его пропустят в Рф?
, вопрос №4849082, Анна, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, мне 16 лет и мои родители разводяться и хотят отдать нас в детдом, но я могу сама жить, есть ли способ доказать это как то?
Здравствуйте, мне 16 лет и мои родители разводяться и хотят отдать нас в детдом, но я могу сама жить, есть ли способ доказать это как то?
, вопрос №4848821, Dabidos Gatti, г. Москва
Наследство
Есть ли возможность обратиться в Верховный суд?
Добрый день! Ситуация следующая: В 2024 г. умер отец. В наследство вступили его мать и сын. На наследников подали в суд двое истцов (это не банк, а просто два физлица) по долгам отца. Недавно состоялось кассационное слушание, где ответчиком было отказано в удовлетворении жалобы. Исход такой, что посколько истцов двое, каждому солидарно ответчики должны выплатить по 1,2 млн (суммарно около 2,5 млн). Жилье для ответчиков единственное, помимо них долю в квартире имеет ещё и брат умершего. Возбуждено два исполнительных производства фссп, потому что истцы получили два разных исполнительных листа хотя подавали совместный иск. В итоге на каждом из ответчиков висит по 2,5 млн. Что делать? Как донести приставу что каждый должен 1,2 млн из наследников. Вопрос осложняется тем, что из наследственного имущества только доля в квартире размером 33%, денег на счетах нет. Суд не писал, как должен быть выплачен долг и что квартира единственное жилье тоже не учел. Есть ли возможность обратиться в Верховный суд? Можно ли давить на то, что нормы для урегулирования данного вопроса нет в российском законодательстве? И как воздействовать на пристава, опасаюсь что заблокирует личные счета, хотя права на это не имеет.
, вопрос №4848841, Юлия, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Есть ли какой-то выход из этой ситуации?
Добрый день! В 2016 году вышла замуж за турка, в 2021 мы разошлись, детей нет, совместно нажитого имущества нет. Через общих знакомых узнала, что у него роман с новой женщиной. А буквально на днях меня вызвали в городской суд (вручение документов). Там мне вручили копии его заявления в турецкий суд, о разводе + взыскания с меня оплаты услуг адвоката и переводчика. Сумма указана 8000 тур лир - услуги переводчика, стоимость услуг адвоката не указана. Дата подачи 07.05.25. Вручили эти копии мне 05.02.26. О начале процесса меня никак не уведомляет, никаких ни писем, ни телеграмм, ни повесток. Развестись я согласна, но не на оплату услуг адвокатов и переводчиков (к тому же суммы не указаны). Как действовать в такой ситуации, что можно сделать? Судя по всему, сроки подачи встречного иска вышли, на суд в Турции я не явилась (не знала об этом вообще). Есть ли какой-то выход из этой ситуации? Если суд принял решение в его пользу, то получается, что придётся оплачивать эти юр услуги, стоимость которых они могут быть взяты с потолка? В общем что делать? Заранее спасибо
, вопрос №4848572, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 14.10.2025