8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

По каким причинам могут отказать смены ФИО взрослому человеку

По каким причинам могут отказать смены ФИО взрослому человеку.

, Александр Александрович Мартынов, с/п. Архангельское
Елена Усольцева
Елена Усольцева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Процедура перемены имени регламентируется статьей 58 Федерального закона № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния». Согласно этому закону, изменение имени возможно при соблюдении ряда условий и отсутствии законных препятствий.

Органы ЗАГСа могут отказать в изменении имени, если сочтут причину недостаточно обоснованной. Закон не устанавливает четкого перечня уважительных причин, однако практика показывает, что наиболее

Желание носить традиционное семейное имя
Изменение семейного положения (развод, вступление в брак)
Наличие неблагозвучного или сложного для произношения имени
Желание носить псевдоним или творческое имя

Имя не должно содержать цифр, буквенно-цифровых сочетаний, знаков препинания (за исключением дефиса), титулов, рангов и должностей. Нарушение этих требований приведет к отказу.

Отказ возможен, если новое имя противоречит общественным интересам или национальной безопасности. Например, использование имен экстремистского характера или оскорбляющих достоинство других лиц.

Если заявитель предоставил ложные или недостоверные данные, заявление будет отклонено.

Перемена имени может быть признана невозможной, если это затрудняет идентификацию гражданина в государственных органах и базах данных.

Если имеются судебные решения, запрещающие смену имени (например, в рамках уголовных процессов), заявка будет отклонена.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Можно узнать на каком основании приставы запрашивают свидетельство о смерти человека, когда человек жив, все долги перекрыл долгов нет
Здравствуйте! Можно узнать на каком основании приставы запрашивают свидетельство о смерти человека, когда человек жив, все долги перекрыл долгов нет. Но при этом снять аресты не снял . Мой муж на сво находится и зачем это делать. Каркать только что ли?
, вопрос №4854621, Анжела, г. Москва
Социальное обеспечение
На какие выплаты могу я рассчитывать?
Добрый день, Мой сын с апреля 2023 года находится в ДНР по контракту ,но в ноябре 2025 года моего сына убил сослуживцев там же.У сына жены и детей нет ,отец тоже умер есть я мама. Вопрос в том что мне положено если в извещение написано -Смерть наступила в период прохождения военной службы, НЕ связана с исполнением служебных обязанностей. Военкомат мне говорит что положена только строховка. На какие выплаты могу я рассчитывать ?
, вопрос №4854196, Алсу, г. Учалы
Наркотики
И в течении какого времени могут привлечь за употребление наркотиков?
Здравствуйте,могу ли я не приходить на допрос по административному делу ,если пригласили по звонку ,а не повесткой . И в течении какого времени могут привлечь за употребление наркотиков ?
, вопрос №4854020, Анна, г. Ярославль
Трудовое право
Есть ли реальные перспективы и какие?
Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
Предпринимательское право
По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно?
Здравствуйте!  ООО на ОСН. Хотим стать партнёром агрегатов Яндекс такси. По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно? И какие риски могут быть?
, вопрос №4852857, Альбина, г. Москва
Дата обновления страницы 15.10.2025