Здравствуйте Алеся!
Факт погашения судимости устанавливается в соответствии с Уголовным кодексом РФ (ст. 86), а не работодателем. Информация о погашении судимости должна отражаться в справке о несудимости, выдаваемой органами МВД.
Позиция ИЦ МВД
неверна, так как:
-Погашение судимости — это юридический факт, который наступает автоматически по истечении определенного срока
-Справка о несудимости должна содержать достоверную информацию о статусе судимости
-Работодатель не уполномочен устанавливать факт погашения судимости, он может только учитывать эту информацию при принятии решений
Для исправления ситуации
вам необходимо:
1. Подать жалобу в вышестоящий орган МВД
2. При отказе — обратиться в суд с административным иском
3. В иске требовать:
— внесения корректных сведений в справку
— компенсации морального вреда
Относительно компенсации морального вреда:
Размер определяется судом с учетом всех обстоятельств дела
Обычно суммы составляют от 5 000 до 50 000 рублей
-При определении размера учитываются:
— степень нарушения прав
— последствия для заявителя
— конкретные обстоятельства дела
— принципы разумности и справедливости
Рекомендуется подготовить подробное обоснование размера компенсации с учетом всех негативных последствий, которые возникли из-з а некорректной справки.
См
ГПК