8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, работаю по договору гпх, на работу прислали исполнительный лист, по работе снимают 50% за исполнительный лист остальные 50% автоматически поступают на карту с арестом, как быть?

Здравствуйте, работаю по договору гпх, на работу прислали исполнительный лист, по работе снимают 50% за исполнительный лист остальные 50% автоматически поступают на карту с арестом,как быть? На иждивении не срвершеннолетний ребенок кормить не чем.

, Ирина, г. Москва
Галина Тюрьмина
Галина Тюрьмина
Адвокат, г. Москва

Ирина, добрый день, обратитесь в банк с заявлением о сохранении прожиточного минимума.

0
0
0
0
Надежда Дубовая
Надежда Дубовая
Юрист, г. Красноярск
Здравствуйте, работаю по договору гпх, на работу прислали исполнительный лист, по работе снимают 50% за исполнительный лист остальные 50% автоматически поступают на карту с арестом, как быть? На иждивении не срвершеннолетний ребенок кормить не чем.

     Ирина, здравствуйте!

     С Вас незаконно удерживают 100% дохода, что прямо запрещено законом.

       Согласно ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», с любого Вашего дохода (включая выплаты по договору ГПХ) могут удерживать не более 50%. Эта доля может быть повышена до 70% только в исключительных случаях (например, по алиментам), но не в Вашем.                     Арест на карту накладывает судебный-пристав исполнитель. Однако деньги, которые поступают на эту карту, — это Ваш доход, и на них распространяется то же ограничение в 50%.
       Недопустимо одновременное удержание 50% заработка бухгалтерией и блокировка оставшихся 50% на банковской карте. Фактически Вы лишаетесь всего дохода. Закон прямо запрещает обращать взыскание на денежные средства в размере прожиточного минимума (ст. 101 Закона «Об исполнительном производстве»).

      Срочно обратитесь к  приставу с заявлением о снятии ареста с денежных средств в части, превышающей допустимый размер удержаний из доходов должника:

     «На основании исполнительного листа, поступившего к моему работодателю, с моего вознаграждения по договору ГПХ ежемесячно удерживается 50% в счет погашения долга.
      Оставшиеся 50% моего дохода зачисляются на мою банковскую карту № [номер вашей карты], на которую Вами был наложен арест. В результате я лишаюсь 100% своего заработка.
       Согласно ч. 2 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 50%.
      На моем иждивении находится несовершеннолетний ребенок [ФИО и дата рождения ребенка], что подтверждается прилагаемой копией свидетельства о рождении. Сложившаяся ситуация лишает нас с ребенком средств к существованию.

       На основании изложенного и руководствуясь ст. 99, ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ,   ПРОШУ:

      1. Снять арест с денежных средств, поступающих на мою банковскую карту № [номер карты] в качестве заработка, в части, превышающей 50% от моего общего дохода.
      2. Установить ограничение, запрещающее списание с указанного счета сумм в пределах 50% от поступающих туда заработных плат (вознаграждений).

       Приложение:

1. Копия свидетельства о рождении ребенка.
2. Справка от работодателя о размере вознаграждения и производимых удержаниях (если есть возможность получить).

      Подайте заявление лично в канцелярию ОСП (обязательно получите на своем экземпляре отметку о приеме) или отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении, еще можно направить заявление со сканами (фото) документов через Госуслуги.

       Параллельно можно обратиться в  банк с заявлением и предоставить справку от работодателя о том, что на этот счет зачисляется заработная плата. Банки иногда (но не всегда) могут пойти навстречу и частично разблокировать средства, но окончательное решение — за приставом.

    Если в течение двух недель пристав не отреагировал, Вы имеете право подать жалобу в порядке подчиненности вышестоящему приставу (начальнику отдела) либо  суд по месту нахождения отдела судебных приставов.

     Будьте настойчивы в защите своих прав!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Отсюда вопрос, болеет она с 13.10 желание начальника расторгнуть договор появилось 16.10 в этот же день больничный был продлён до 20.10
Здравствуйте. У моей жены возникла проблемная ситуация на работе. Она недавно подписала трудовой договор, и отработав дня 3 простыла. Выйдя на работу на 4 день, ей сказали, что такая больная( кашель, сопли, без температуры) она не нужна и отправили её домой отлежаться. Работает администратором в небольшой мед клинике. Она конечно сама сделала большую ошибку, что не уточнила изначально, нужно ли ей брать больничный. После 2х дней лечения дома, непосредственный начальник спросила выйдет ли она на работу. Она сказала, что самочувствие не позволяет и что она откроет больничный лист. Сегодня она собиралась закрывать больничный, но врач отказал, ссылаясь на то что состояние ещё не стабильно. Отписав начальнику, та не была в восторге и написала цитирую "Рассчитывать на вас мы не можем" что означает о расторжении трудового договора. Отсюда вопрос, болеет она с 13.10 желание начальника расторгнуть договор появилось 16.10 в этот же день больничный был продлён до 20.10. За какой промежуток времени она получит компенсацию. Очень хотелось бы консультацию по телефону, есть пару нюансов, которые легче объяснить в разговоре. Заранее спасибо!
, вопрос №4720660, Роман, г. Сочи
Семейное право
Получила исполнительный лист с суда о взыскании алиментов с бывшего супруга, пошла относить его в
Получила исполнительный лист с суда о взыскании алиментов с бывшего супруга,пошла относить его в бухгалтерию по месту работы (супруга),бухгалтер отказывается принимать его ,требует чтобы с ФССП прислали постановление с моими реквизитами,только тогда они будут делать перечисления с испол .лист они не принимают.Правильно ли это?
, вопрос №4720576, Елена, г. Москва
Трудовое право
Как быть в данной ситуации, чтобы не снимали 50%
Здравствуйте, ситуация следующая. Работаю официально, в среднем с учетом МРОТ зп в месяц выходит около 35.000, пришло постановление о списании заработной платы в размере 50%, около 8 постановлений всего. У меня 2 детей. В браке не нахожусь. Отцовство на детей есть. Как быть в данной ситуации, чтобы не снимали 50%.
, вопрос №4720148, Ксения, г. Иркутск
Предпринимательское право
Вопросы: 1 корректно ли составлен договор?
Добрый день. Меня зовут Дарья, я ИП на УСН доходы без сотрудников. Хочу заключить договор ГПХ с девочкой, которая в статусе самозанятого и будет помогать мне вести уроки на некоторых курсах, то есть она не штатный сотрудник. Вопросы: 1) корректно ли составлен договор? 2) Если я буду вести отчетность онлайн, то есть и договор и акты о выполненных работах должны быть в онлайне, я со своей стороны смогу подписывать их КЭП, а девочка-самозанятая чем может их подписывать: ей тоже нужна КЭП или есть другой, более простой формат? Заранее спасибо!
, вопрос №4720236, Дарья, г. Москва
Дата обновления страницы 17.10.2025