Я уволилась 16.03.2025 г устроилась 16.07.2025 г перерасчет сделан всего на 1000 руб сейчас хочу уволиться с 25.10.2025 г можно ли рассчитывать на перерасчет

Здравствуйте. Вот такая ситуация.Я приобрёл в учебное общежитие себе холодильник. Хотели приобрести вдвоём, но судя по его активности в поисках вариантов холодильников жаждил приобрести его только я. И вот момент, 12 февраля 2025 года, сосед по комнате спросил, может ли он тоже начать пользоваться. Я сказал, что нет, ибо он мне не помогал искать, поднимать и тд. Но я подумал и решил сдавать ему половину холодильника в аренду, до конца обучения за 3500р вся сумма аренды за 29 месяцев до конца обучения, также я ему подметил, что холодильник мой, и он это прекрасно понимал. Но на следующий учебный год я съехал с общежития. И в моменте мне понадобились деньги. Я предложил человеку, которому сдаю в аренду холодильник его вообще приобрести, то есть докинуть половину стоимости за холодильник 3500р и чтоб он стал его полностью. Но у него не было денег и тогда 19 сентября он спросил, могу ли я подождать до конца месяца, то есть купит полностью его. Но 30 сентября я спросил, скинет он или нет, но через друга спросил его. Он ответил, что у него денег нет, то есть он передал ответ через другого друга. И тогда я решил продать холодильник. И вот я продал. Но без денег него не оставил. С момента начала его пользования хододильником и до конца обучения было 28 месяцев. Я 3500 разделелил на 28 и получил 125р. То есть 125р он платил за месяц. Пользовался он с того момента по 17.10.2025 года 8 месяцев. 125 умножаем на 8, получаем 1000р. То есть 1000р он наиспользовал за это время. 3500 минус 1000, равно 2500, я ему вернул за то, что это эти деньги не использовал. Но после этого его мать начала возникать, что мы его КУПИЛИ вместе и всё ПОПОЛАМ. Хотя я говорил другу, что холодильник мой и ему сдаю только в аренду. После чего мать его видать разозлилась и написала мне, что почему я не согласовал это с ней, а с ним. Хотя сдаю ему и решать ему, также он мог посоветоваться с мамой своей и дать вывод свой, но он согласил, моё дело предложить. После этого, его мать мне написал, что будет по другому пути идти. Можно ли это расценивать как угрожения?

Здравствуйте. Я беременна. Устроилась на работу 24 апреля 2025 года, забеременела в июне. Сейчас у меня 21 неделя. Я хотела взять отпуск (потому что работа тяжелая) Мне дают только 2 недели. Почему не могут дать 28 дней? Можно ли как то этого добиться?

Здравствуйте, я оплатила займ течении недели хотя там был срок в 30 дней, мне звонят с участка полицейский и говорит что должны немедленно приехать и оплатить или будет открыта уголовное дело за мошенничество, почему так я произвела оплату почему компания микрозайм подала меня в полицию через месяц после оплаты и ещё говоря что у меня задолженность по микрозаймам 1000 рублей не большие деньги

Я работаю в компании около месяца, и у меня накопилось несколько серьезных вопросов, которые требуют юридической оценки, так как я думаю уйти после такой неразберихи. Если кратко, то при трудоустройстве со мной заключили не трудовой договор, а учебный, с условием о трехмесячной стажировке и последующей отработкой в течение года. Стипендия по нему составляет 10 000 рублей в месяц, и есть пункт о возмещении расходов компании на экзамены и прочее в случае моего досрочного ухода (досрочный уход, если я уйду не простажировавшись и не отработав 12 месяцев). Но заплатили 5 тысяч рублей в итоге и сказали, что это стипендия. Помимо этого, я подписывала какую-то расписку, где были прописаны штрафы за опоздания, мои ставки.... сказали что это главнее, чем то, что в договоре, но точной копии у меня, к сожалению, нет. Я подписала её, и она осталась у бухгалтера. Самое же тревожное — это практика работы с контрагентами. Выяснилось, что за работу, на которую я трачу 1 час, клиенту выставляется 2 часа. Мне на это объяснили, что идет некий аукцион между франчами, и так они выигрывают по цене. По сути, контрагентов вводят в заблуждение о реальной трудоемкости. В связи с этим у меня к Вам главные вопросы: насколько вообще законно такое подменять трудовые отношения учебным договором? Можно ли будет оспорить требование о возмещении расходов, если я решу уйти? Имеют ли силу эти штрафы за опоздания? И, пожалуй, самый важный - каковы мои риски, как сотрудника, из-за той схемы с двойными часами, которую использует компания? Я хочу понять, как мне лучше поступить, чтобы минимизировать затраты при увольнении. В моей сфере в основном берут с оптытом, поэтому сейчас я думаю или опять искать работу, или работать с такими условиями, но потом может больше шансов будет найти высокооплачиваемую работу) Буду очень благодарна за Ваш совет. Готова предоставить ученический договор и другую информацию.

Здравствуйте! Я Индивидуальный предприниматель. В 2017 году приобрел в лизинг грузовой автомобиль для предпринимательской деятельности. В 2020 году выкупил его у лизинговой компании за 10 тыс. рублей. Теперь хочу продать его как физ. лицо без НДС за наличный расчет. Могу я это сделать или только от ИП? Какой налог я должен буду заплатить после продажи если укажу в договоре КП сумму сделки 1000 000 рублей?