Сейчас у меня несколько собеседований на работу в айти компании и я не хочу идти на военные сборы и терять шанс устроиться на работу, могу ли я проигнорировать повестку?

Здравствуйте. Такая ситуация, заключили предварительный договор на приобретение квартиры (я - Покупатель), в договоре была указана форма расчета за наличные денежные средства (планировалось не достающую разницу взять в кредит наличными), после подачи заявок на потреб, банки не одобрили необходимую сумму, но зато у меня есть одобренная ипотека. Соответственно, мы сообщили об этом Продавцу, предложили пойти через ипотеку (ведь добросовестному продавцу не важно ипотека это или нал). Но он склоняет нас на потреб и не хочет идти на ипотеку. Я переживаю за следующее, может ли он не отдать нашу предоплату за квартиру, сославшись на то, что по условиям договор были наличные ден. средства? И не вернуть нам наши денежные средства, отправленные в качестве задатка. Ведь фактически мы не отказываемся от сделки, а предлагаем другой вариант расчета.

Я работаю в компании около месяца, и у меня накопилось несколько серьезных вопросов, которые требуют юридической оценки, так как я думаю уйти после такой неразберихи. Если кратко, то при трудоустройстве со мной заключили не трудовой договор, а учебный, с условием о трехмесячной стажировке и последующей отработкой в течение года. Стипендия по нему составляет 10 000 рублей в месяц, и есть пункт о возмещении расходов компании на экзамены и прочее в случае моего досрочного ухода (досрочный уход, если я уйду не простажировавшись и не отработав 12 месяцев). Но заплатили 5 тысяч рублей в итоге и сказали, что это стипендия. Помимо этого, я подписывала какую-то расписку, где были прописаны штрафы за опоздания, мои ставки.... сказали что это главнее, чем то, что в договоре, но точной копии у меня, к сожалению, нет. Я подписала её, и она осталась у бухгалтера. Самое же тревожное — это практика работы с контрагентами. Выяснилось, что за работу, на которую я трачу 1 час, клиенту выставляется 2 часа. Мне на это объяснили, что идет некий аукцион между франчами, и так они выигрывают по цене. По сути, контрагентов вводят в заблуждение о реальной трудоемкости. В связи с этим у меня к Вам главные вопросы: насколько вообще законно такое подменять трудовые отношения учебным договором? Можно ли будет оспорить требование о возмещении расходов, если я решу уйти? Имеют ли силу эти штрафы за опоздания? И, пожалуй, самый важный - каковы мои риски, как сотрудника, из-за той схемы с двойными часами, которую использует компания? Я хочу понять, как мне лучше поступить, чтобы минимизировать затраты при увольнении. В моей сфере в основном берут с оптытом, поэтому сейчас я думаю или опять искать работу, или работать с такими условиями, но потом может больше шансов будет найти высокооплачиваемую работу) Буду очень благодарна за Ваш совет. Готова предоставить ученический договор и другую информацию.

Добрый день! Я получила по договору дарения 1/2 долю в квартире. 2 собственник ребенок. Лицевой счет для оплаты ЖКХ был один. Далее я с одним из представителей ребенка (отцом) пошла в мой и разделили по заявлению лицевые счета на два, тк мать ребенка не оплачивает коммуналку и не хочет. Это было в 2021 году. Потом мама собственника ребенка, оплатила 21-22-23 и часть 24 года. Сейчас она подала в суд об аннулировании заявления о разделении лицевых счетов так как она не знала и против разделения, тк коммуналка не собственнике - ребенке копится и ее никто не оплачивает. Просит снова объединить в 1 лицевой счет. Что говорит закон объединят ли снова лицевые счета по коммуналке в один? Можно ли подать сразу встречное заявление о разделении счетов и выделении доли в натуральном виде (по комнатам) там трехкомнатная квартира.

Здравствуйте. У меня такая история. Жена моя умерла 7 лет назад и я воспитываю дочь один, за это время женился и мы с новой супругой родили общего ребёнка. С нами живёт сын новой супруги от первого брака, общий наш сын и дочь от первого брака, которой сейчас исполнилось 14 лет. Так вот сейчас объявилась бабушка (мать первой супруги) и настроила ребёнка против меня и хочет её забрать у меня через органы опеки. При том что дочери уже 14 лет и она настроена уехать к бабушке в другой город. Подскажите какова вероятность что у меня заберут дочь, которую я воспитываю.