8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
386 ₽
Вопрос решен

Вопрос такой какие выплаты мне полагаться?

Здравствуйте, сижу в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет, в диктер ушла когда ребенку было год и два месяца. Сейчас ребенку 2 года и 1 месяц, решила выйти на работу, но не куда . Закрыли предприятие через пару дней после моего ухода в декретный отпуск. Вопрос такой какие выплаты мне полагаться?

, Екатерина, г. Тверь
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Екатерина.

Работодатель ликвидирован? Если да Вас уведомляли о ликвидации и увольнении в связи с ней? Уточните.

Спасибо.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего уточнения выше далее:

Если работодатель ликвидирован, Вас были обязаны уведомить об увольнении в связи с ликвидацией.

Общие положения регулирующие увольнение по инициативе работодателя закреплены  в статье ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Из статьи  следует, что:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации…-http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/

Также порядок регулируют:

ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.

Из статьи следует:

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6887e2fd9f9775c467fb9cc45fbc5874a04174cc

ТК РФ Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации --http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0526867a7eace3f1f88798592ed0bdf3589f0528/

Общий порядок оформления увольнения статьей ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора, можете ознакомиться полностью по ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/cc8071b6b37792778d4ce9fba7e76c373edc0618/

Дополнительные разъяснения Роструда РФ также можете посмотреть по следующей официальной ссылке:

Действия работодателя при увольнении работника в связи с ликвидацией организации-https://онлайнинспекция.рф/instruction/183

Далее я продолжу в следующем ответе ниже..

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Если работодатель ликвидирован, а Вас не уволили, придётся обращаться в суд и устанавливать факт прекращения трудовых отношений, так как его уже оформлять будет некому.

Обращаться следует с заявлением. согласно положениям ГПК РФ Статья 267. Содержание заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/041e3ed65d3c9ef1081033d2bb9aa98d51670204/

Пример решения суда можете посмотреть по следующей ссылке Решение № 2-476/2021 2-476/2021~М-414/2021 М-414/2021 от 23 июня 2021 г. по делу № 2-476/2021 -https://sudact.ru/regular/doc/4GHu4VsLxgdP/

Примерный образец приведён здесь -https://katsaylidi.ru/blog/obrazec-iskovogo-zajavlenija-ob-ustanovlenii-fakta-prekrashhenija-trudovyh-otnoshenij/

И во вложении к ответу образец-заявление в порядке особого производства.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже..

0
0
0
0
Юрий Дроздов
Юрий Дроздов
Юрист

Здравствуйте, Екатерина!

Ситуация, в которой вы оказались, действительно непростая, но законодательство предусматривает для вас определенные права и выплаты. Разберем все по порядку.

Подробный разбор по вашей ситуации

1. Выплаты, непосредственно связанные с декретом

Эти выплаты не зависят от факта ликвидации предприятия и вашего трудоустройства.

· Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  · Основание: Статья 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
  · Комментарий: Поскольку вашему ребенку уже 2 года и 1 месяц, этот вид пособия вы уже получили в полном объеме. Он выплачивается только до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
  
 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, порядок назначения пособий и межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты пособий
 
Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:
пособие по беременности и родам;
ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

Пособие по беременности и родам

Статья 6. Право на пособие по беременности и родам
 
Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 11 сентября 2021 г. N 1540

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивается пособие по беременности и родам суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.
  
  Пособие по беременности и родам вами уже получено.
  
  Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка.
  
  Ст  9 Закона 81-ФЗ
П 1. Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет.
П 6. Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя.

Статья 9.1. Закона 81-ФЗ Продолжительность выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.
 
Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается при обращении женщины после наступления срока беременности двенадцать недель и выплачивается за период начиная с месяца постановки ее на учет в медицинской организации (но не ранее наступления срока беременности шесть недель) до месяца родов.

Дальнейшая информация будет предоставлена ниже.

0
0
0
0

ТК РФ

Глава 27. Гарантии и компенсации работникам,
связанные с расторжением трудового договора 

ст 178 При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка

В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения.
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, у меня у мужа ставят в Ввк военную болезнь повлекшую увечье, какие выплаты положены?
Здравствуйте,у меня у мужа ставят в Ввк военную болезнь повлекшую увечье,какие выплаты положены?
, вопрос №4723858, Кристина Журавлева, г. Москва
Семейное право
Вопрос такой, ушла от мужа на 8 месяце беременности, развод получила в январе 24, сейчас дочке будет 3 года, отец
Добрый день! Вопрос такой, ушла от мужа на 8 месяце беременности, развод получила в январе 24, сейчас дочке будет 3 года, отец ребёнка Чеченец, отслеживает телефон, неоднократно говорит что украдёт ребёнка в ЧР, там выиграть суд матери невозможно, там судьи на стороне отцов (в большей степени из за религиозных мотивов) так принято Дочка прописана со мной в Москве, из 3 лет отец ребёнка 2 года не принимал никакого участия, какие мои шаги в установлении порядка общения с дочкой, без разрешения выезда в ЧР???
, вопрос №4723814, Милена, г. Москва
Военное право
Пришёл приказ по увольнению, скажите на какие выплаты я могу рассчитывать?
Здравствуйте, я мобилизованный, после ввк мне поставили категорию в с синей печатью по психиатрической болезни депрессивное расстройство . пришёл приказ по увольнению , скажите на какие выплаты я могу рассчитывать?
, вопрос №4723624, Георгий, г. Краснодар
Семейное право
На какие выплаты мы можем рассчитывать?
Здравствуйте, мой родной брат погиб на СВО. Из родственников у него дочь 30 лет и она замужем и я его родная сестра. на какие выплаты мы можем рассчитывать?
, вопрос №4723216, Наталья, г. Калининград
Дата обновления страницы 20.10.2025