Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если срок давности для оспаривания результатов СОУТ?
2016 году была комиссия, соут карта измерений на руках , где нарушения , класс вредности 3.2 как и сейчас
перевелся на это рабочее место в 2017. С этого времени не шел вредный стаж.По трудовому договору , 3.2 вредные отпуска и.т.п..
Адвокат сказал при судебном решении в мою пользу , работодатель выплатит в ПФР недостающие выплаты в ПФР за все время работы .. если срок давности для оспаривания результатов СОУТ ??..при консультации с юристом , таких вопросов не возникало и не обсуждалось
Алексей, здравствуйте.
Вы перевелись на рабочее место в 2017 году, а “вредный стаж” вам не засчитывали,
несмотря на то, что по СОУТ 2016 года установлен вредный класс 3.2,
и в трудовом договоре прямо прописаны компенсации (доплата, отпуск и т.д.).
То есть нарушение заключается не в самой СОУТ, а в неисполнении её результатов работодателем.
В этом случае оспаривать результаты СОУТ нет необходимости,
Вы имеете право требовать взыскания невыплаченных компенсаций и внесения корректировок в ОСФР
за весь период, пока работодатель не применял результаты СОУТ.
По срокам исковой давности — т.к. оспаривать именно результаты СОУТ нет необходимости, то в Вашем случае действует общий принцип — 3 года с момента, когда Вам стало известно о нарушении Ваших прав.
Алексей,, если Вам была полезна моя консультация, прошу поставить “+” внизу
Нарушение в проведение СОУТ, не было замерено помещение, из которого в ПФР пошла информация о нормальных условиях труда
Добрый вечер
Работник вправе оспорить результаты СОУТ в течении трех месяцев. При условии пропуска по уважительной причине срок может быть восстановлен через суд.