Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель не увольнять сотрудника с должности по совместительству?
Добрый день! имеет ли право работодатель не увольнять сотрудника с должности по совместительству? девушка работает в кардиоцентре врачом в отделении, по совместительству в ЦУР (центр управления рисками). Она хочет уволиться из ЦУРа, но начальство говорит что надо найти замену, тогда уволят (такой у них внутренний прикол), нашла замену, но они отказываются увольнять.
Здравствуйте, Антон!
Работодатель нарушает трудовое законодательство. Принудительный труд в РФ запрещен. Если работник решил уволиться, работодатель не имеет права этому препятствовать. И искать себе замену работник не обязан.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».