Что делать в этих обстоятельствах?

Добрый день!

Для начала смотрим правовое регулирование.

Постановление Кабмина СССР от 26.01.1991 № 10 — машинист экскаватора есть в Списке № 2

Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 — машинист экскаватора есть в Списке № 2

стало быть, работа экскаваторщика отнесена к вредным условиям труда;

Учитываем, что работа в районе Крайнего Севера сама по себе также может быть основанием для досрочного выхода на пенсию согласно Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

рассмотреть возможность учёта других льготных условий, например, статуса многодетного отца.

Собираем документы/доказательства

трудовую книжку и другие документы, подтверждающие трудовой стаж;
любые имеющиеся документы, которые могут свидетельствовать о вредных условиях труда (например, приказы, должностные инструкции, свидетельства коллег);
документы, подтверждающие проживание в районе Крайнего Севера и статус многодетного отца;
ответы из Пенсионного фонда  (теперь СФР) и прокуратуры, которые были получены ранее.

Можно обратиться в суд с требованиями

признания права на досрочную пенсию с учётом всех льготных условий;
обязания работодателя внести соответствующие корректировки в трудовую книжку или иные документы, если есть основания полагать, что работодатель обязан был, но не отразил вредность условий труда.

Можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на то, что работодатель не учёл вредность условий труда при оформлении трудовых документов. Также можно обжаловать отказ в назначении досрочной пенсии в вышестоящий орган СФР.