Могу ли я отказаться от графика сутки через двое

Здравствуйте.

Принудительный труд запрещён ст.4 ТК РФ.

Любое изменение условий трудового договора требует письменного соглашение сторон.

Изменение условий трудового договора в одностороннем порядке невозможно, без Вашего письменного согласия на изменение условий трудового договора. Это нарушает ваши трудовые права, что позволяет вам в письменном претензионном порядке решать данный вопрос. С Вашего письменного заявления о оставлении Вам режима рабочего времени согласно Вашего трудового договора с указанием причин.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.  

Также,  за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня