8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, работал в МО на заводе Выходя от компание, как подработчик, захотел вышел, захотел нет Вахтой не

Здравствуйте,работал в МО на заводе

Выходя от компание,как подработчик,захотел вышел,захотел нет

Вахтой не работал и ничего не подписывал в данной компании

Решил устроится официально,на этот же завод,только не от компание аустафов,а уже от самого завода,,прошел мед комиссию,сдал тесты и все прошел в целом,выдали табельный номер и дали график смен

Потом пришла девушка,дала документы и сказал что пока не может взять,потому что служба безопасности не пропускает

Как выяснилось,не пропускает она потому что,руководитель компание аустафов,где я работал ранее,сказал СБ что бы меня не пропускали

Так как,яко бы они заключили договор что те кто работал от компание ,не может устроится официально без разрешения,руководителя той самой компании

Но только,я вот ничего не подписывал и не заключал,но СБ отказывается принимать,пока руководитель компание не напишет и не даст добро

Я не понимаю,как руководитель компание может решать,могу ли я устраиваться или нет,я не в рабстве нахожусь же

Как решить этот вопрос и вообще,законы ли действия службы безопасности,так как они слушают какого руководителя компание

Который им даже не начальник и не кто по факту

Но они оталкиваясь от его слов,отказываются меня брать

Пока он им не напишет и не скажет,что можно меня устраивать

Я ему писал,он отказывается звонить в СБ и говорить что бы меня взяли,мол будет на своем стоять до конца

Показать полностью
  • IMG_9832
    .png
, Данил, г. Москва
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 8.6

Здравствуйте, Данил!

Необоснованный отказ в заключении трудового договора не допускается.

Ст. 64 ТК РФ:

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

выдали табельный номер и дали график смен

 Должен быть трудовой договор и приказ (распоряжение) о заключении трудового договора.

Вам надо (если писали письменное заявление о приеме на работу) получить письменный отказ и обжаловать в суде — получить компенсацию морального вреда.

Правда, заставить работодателя заключить с Вами трудовой договор суд не может обязать.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Попал в ловушку и отдал свою банковскую карту другому человеку, как выйти из этой ситуации не в качестве соучастника
Здравствуйте. Попал в ловушку и отдал свою банковскую карту другому человеку, как выйти из этой ситуации не в качестве соучастника
, вопрос №4726924, Николай, г. Сочи
Трудовое право
Работали не официально, не выплатили зарплату
Здравствуйте. Работали не официально, не выплатили зарплату
, вопрос №4726645, Валерий, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, муж находится на СВО, в том году купил дом, и я не могу дом поставить на газификацию
Здравствуйте, муж находится на СВО, в том году купил дом, и я не могу дом поставить на газификацию. Доверенности нет. Как можно сделать?
, вопрос №4726113, Ксения, г. Ярославль
Защита прав работников
Здравствуйте, работаю график 2/2 с пол 9до 23: 00 сейчас беременная 17недель могу я взять отпуск за свои счет?
Здравствуйте,работаю график 2/2 с пол 9до 23:00 сейчас беременная 17недель могу я взять отпуск за свои счет?
, вопрос №4725552, Ксения, г. Краснодар
Исполнительное производство
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня исполнительный лист закрыли пристава но на работу не отправили и
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня исполнительный лист закрыли пристава но на работу не отправили и с меня удержали деньги я написала приставам они мне дали ответ что денежные средства перечислины мне еще 15 числа но ни на одном счете их нет на звонки не отвечают, что мне делать
, вопрос №4724724, Люддмила, г. Иркутск
Дата обновления страницы 22.10.2025